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花上万块钱买求职陪跑,应届生被割韭菜

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《没有工作的一年》剧照


随后,她在社交平台上看到大量求职咨询、实习/求职陪跑的话题帖,“1v1辅导”“大厂在职”“专业辅导”等标题吸引了她的眼球。她想,找个“陪跑”或许有用。

2025年3月,她发了一个“对未来职业规划迷茫”的帖子,一位自称有丰富求职辅导经验的人联系上芊晴,没有提钱,主动帮她分析个人情况、发辅导资料。


这让她有了好感,动了买“陪跑服务”的心思。

“求职机构收费特别高,有的机构还会把辅导工作外包给个人,收取中介费。”芊晴告诉南风窗,“与其每次咨询、改简历、面试都单独花三五百块钱,‘一条龙’全包,显得更有性价比且靠谱。”

这一过程中,对方告诉芊晴,自己和机构陪跑不一样,别人是“割韭菜”,而他会努力把芊晴带上岸,“陪跑服务”甚至可以持续到她秋招。芊晴被“老师”的真诚和坦率打动,付了定金2500元,找到实习后再交另一半尾款。

尽管“陪跑”价格不菲,但芊晴觉得,对她这样试图“跨专业”且此前没有互联网实习经验的学生来说,“求职陪跑真的是一个迫切需求”。



芊晴签署的陪跑服务协议/受访者供图

就读中文专业的研一学生付圭跟芊晴情况类似。


他也知道只有先前有过实习或者相关经历,才有机会进入一些知名大厂,“但我是文科专业学生,所以并不是非常对口,找实习时处于一个比较焦虑的情绪中”。

为了让自己更有竞争力,付圭花了1.38万元买“求职陪跑”服务,服务的核心内容是对方会“从0到1”手把手带做一个产品类的项目,丰富付圭的简历内容,帮助他度过大厂面试的“卡口”。




付圭的付款截图/受访者供图

但“卡口”也在逐年内卷。

“我能明显地感觉到近5年的实习生,综合能力都有很强提升,学历也在提升。以前有两三份相关实习经历就能找到很好的岗位,现在有五份经历都不一定能找到好岗位。”一位曾在某互联网大厂工作多年的员工米雅告诉南风窗。

而且,焦虑的情绪不仅弥漫在找实习岗位中。

余琪工作了2年,辞职后想换一份工作,她在各招聘平台海投了数千份简历,回复不理想。

迫不得已,她花100元买了15分钟的求职咨询,这15分钟里,对方讲自己能保证95%以上的几率让她找到好工作,哪怕之前的工作“不怎么样”,也会帮忙美化经历。出于着急找工作的心情,余琪报了对方3000元的求职陪跑课,主要内容是简历修改、模拟面试等。
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