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马斯克: 马斯克预言成真!全美多行业掀裁员风暴

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截至今年2月底,美国雇主共宣布了超过22万个裁员计划,为2009年以来同期最高。


虽然不少企业在声明中将裁员归因于“经济逆风”与“重组需要”,但观察人士指出,真正推动这一波裁员潮的,是AI的飞速发展与广泛应用。




曾几何时,机器人和自动化系统仅限于工厂车间。如今,AI早已渗透办公室,取代了一大批原本由白领从事的“稳定工作”:文书处理、客服应答、财务审核……甚至法律助理与初级开发者。

而新一代“代理型AI”更是能力惊人——它能自主观察环境、设定目标、做出计划并执行,几乎像个不眠不休的“数字员工(卷王)”。

在法律行业,AI正大幅压缩对初级律师助理的需求;银行正在取消校园招聘项目;初创公司直接用AI代码生成器替代刚入行的程序员。

许多公司正在推行“AI优先”政策:如果某项任务可以由AI完成,就不再招聘人类。




Shopify 现已正式执行这一招聘原则;金融科技公司Klarna CEO上月接受采访时也透露,他们通过引入AI,将公司员工总数削减了40%。

对于经验丰富的员工,公司鼓励他们用AI来提升效率;而对于刚毕业的新人,这场革命却成了职业发展的“断头台”。


表面上看,美国的失业率似乎仍稳定——劳工部上周五公布的数据显示,5月失业率连续第三个月维持在4.2%。但实际情况远不如看起来那般乐观:美国联储指出,大学毕业生的就业前景“明显恶化”。不少经济学家警告说,随着AI持续蚕食初级岗位,可能引发一场“AI式经济衰退”:大量民众失业,消费能力下降,社会不满情绪加剧,甚至酿成动荡。

“这是工业革命的现代版本——但不是以‘几十年’计,而是‘几年’。”



人工智能巨头Anthropic的CEO达里奥·阿莫代伊(Dario Amodei)在接受Axios采访时直言不讳:
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