加國媽媽崩潰:兒子23歲還找不到第一份工作

2025-05-09 | 來源: 加國無憂 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

統計局今天公布，4月份新增了7,400個就業崗位，但這還不足以阻止失業率連續第二個月上升。數據顯示，4月份失業率上升了0.2個百分點，達到6.9%，與去年11月的近期高點持平。

據最新就業數據，加拿大15至24歲年輕人的失業率在4月上升至14.1%，15至24歲男性的失業率達到15.4%。雖然整體就業人數保持穩定，但由於更多年輕男性在4月進入求職市場，導致這一群體的失業率進一步上升。

許多網友對這一趨勢感到擔憂，認為其社會影響可能持續數十年。

在Reddit上，一位焦慮的母親表示：“我兒子23歲了，到現在還沒找到人生第一份工作！第一份工作！入門崗位都被拿政府補貼的移民填滿了。在LMIA政策改變之前，這種情況不會改善。如果企業繼續為了賺錢而犧牲國家未來，什麼都不會變。澄清一點：不是移民的錯，是政府的勞工與移民政策的錯！”

網友評論持續發酵

許多評論者認為，加拿大的移民政策、最低工資談判受壓，以及教育系統不公，共同造成了當代年輕人的困境：

“早在川普上台之前，年輕人失業率就高於全國平均水平。原因是自由黨政府一味聽從所謂‘商業領袖’，通過引進移民來壓低最低工資要求，打壓基層工人的加薪與公平待遇訴求。”

圖源：StatCan

圖源：Reddit

“政府必須開始削減移民配額。在這種失業率下還維持高移民數量是不人道的。這只會導致越來越嚴重的社會緊張。”

“AI時代快來了，人們需要更快地重新增訓、轉型。不幸的是，加拿大的教育系統本質上是‘付費才能上桌’的游戲（pay-to-play）。”

圖源：Reddit

有網友憤怒地指出，加拿大本地人連基礎崗位都難以獲得，而公司卻在不斷外包招聘：

“我們公司現在一直在從印度遠程招聘員工，根本不考慮雇用加拿大本地人，這真的讓我非常憤怒。”

圖源：Reddit

現實比數據更殘酷

有網友分享了自己在企業招聘過程中的親身經歷：

“我們公司幾個月前發布了一個暑期實習崗位，結果我一周內收到了100多條LinkedIn私信，重點是，我根本不是負責招聘的人。這些學生都很優秀：GPA高、活動多、過去實習經歷也強。老實說，簡直難以置信。我真的替這些年輕人感到心酸。”

圖源：Reddit

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另一些人則透露，自己的公司已經計劃裁員，並表示類似情況在他們的朋友圈中幾乎是普遍現象：“我認識的人，他們公司都在准備裁員。”

悲觀者視角：走向全民基本收入

一位持悲觀主義的人表示：“我真心認為失業率將持續上升，可能永遠不會再低於15%了。AI正在快速替代大量崗位功能，雖然還不如大多數勞動力，但很快就會超過。”

“我相信AI會讓大多數發達國家走向全民基本收入（UBI）。理論上生產力會足夠高支撐這一切，但現在的確是個令人不安的時代。”

安省制造業重挫，溫莎失業率飆升至10.7%

2025年4月，安省就業人數減少35,000人（-0.4%），繼3月減少28,000人之後再次下滑。4月制造業就業人數減少33,000人（-3.9%），批發與零售行業減少16,000人（-1.4%），是失業最嚴重的兩個行業。受此影響，安省4月失業率上升0.3個百分點，達到7.8%。

在溫莎市統計大都會區（CMA），由於汽車產業占該地區制造業就業的43.1%，占整體就業的9.2%，4月的失業率大幅上升1.4個百分點，達到10.7%。相比之下，多倫多CMA地區的失業率基本持平，4月為8.6%。

全國就業形勢惡化

失業率上升表明，雇主的招聘速度趕不上人口增長的步伐。

受美國加征關稅的影響，加拿大制造業在4月減少了31,000個崗位，為自2024年11月以來的最大跌幅。批發和零售行業減少了27,000個職位，顯示與貿易相關的行業持續受到美國對加拿大出口加征關稅的不確定性影響。建築業、自然資源行業以及酒店和餐飲業的就業人數也在4月出現下降。

圖源：StatCan

整體新增就業略有上升，但遠不及人口增長速度。4月加拿大的勞動參與率上升0.1個百分點至65.3%，這也推動了失業率上升。

經濟學家表示，最新就業數據表明，加拿大的就業市場已經開始受到貿易戰不確定性的打擊。Indeed加拿大高級經濟學家Brendon Bernard指出：“4月的就業數據細節疲弱，凸顯出如果貿易緊張局勢不緩解，加拿大經濟可能面臨的惡化局面。”

公共行政領域成為亮點，新增就業37,000個職位，主要與聯邦大選相關的臨時崗位有關。房地產、金融、保險、租賃與租借行業也增加了24,000個崗位，這幾個行業自去年10月以來累計新增64,000個職位。

4月公共部門整體新增23,000個職位，而私營部門就業基本無變化。

圖源：51記者拍攝

加拿大央行（Bank of Canada）在4月選擇維持基准利率在2.75%不變，以觀察關稅對經濟的影響。

蒙特利爾銀行（BMO）首席經濟學家Douglas Porter表示：“如果不是公共行政的就業增長，整體就業數據將與3月類似。這顯然是一份疲弱的就業報告，也大幅提升了6月降息25個基點的可能性。”

Rosenberg Research創始人David Rosenberg也表示，就業市場持續疲軟將成為加拿大央行政策制定的重要考量因素。“所有跡象都指向未來利率下調和加元進一步走弱。”

4月尋找工作或處於臨時裁員狀態的人數增加了39,000人，比去年同期多出189,000人。失業者找工作的難度也在上升：3月失業的人中有61%在4月仍未找到工作，高於2024年同期的57.3%。

4月總工作時數增加了0.4%，同比增長0.9%；平均時薪同比上漲3.4%。