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留學生: 董明珠說"海歸裡有間諜"惹眾怒 留學生被冒犯到!

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近日,格力董事長董明珠在一場采訪中的發言引發爭議。

她表示:“絕不用一個海歸派,海歸派裡有間諜”


格力電器董事長董明珠關於“海歸群體中存在間諜”的言論引發熱議。

在全球化智庫《中國留學發展報告》顯示我國累計留學人員達656萬人的背景下,這種將特定群體與國家安全風險簡單掛鉤的標簽化思維,不僅缺乏數據支撐,更可能加劇社會割裂。



我們當然理解國家對信息安全的重視,但這種帶有偏見的言論只會寒了真正有志歸國者的心。

請問,那些放棄國外高薪、選擇回國打拼的留學生,是為了“做間諜”?還是為了“做實事”?

一組真實數據,讓你重新認識“海歸

根據《2024中國海歸就業調查報告》(來源:智聯招聘)的最新權威數據,我們可知:

回國人數創歷史新高:2024年回國求職的留學生人數同比增長20%,是2018年的兩倍。



圖源:智聯招聘

學歷結構高質量:79.3%的海歸擁有碩士學歷,2.7%為博士學歷,說明這是一個真正高素質的人才群體。





圖源:智聯招聘

熱門行業緊缺海歸教育培訓(32.7%)、咨詢服務(9%)、互聯網(7.1%)成為海歸首選崗位方向。



圖源:智聯招聘

薪酬水平連續6年上漲:海歸優先崗位平均月薪達15440元,外貿經理高達18224元,企業用“真金白銀”搶人!



圖源:智聯招聘



海歸不是“特殊群體”,他們只是像所有年輕人一樣,用自己的努力、學歷和經驗為國家尋找更多可能性的人。

尤其是在人工智能、航空航天、新能源、生物工程等關鍵領域——這些高增長行業,都對具有國際經驗和技術視野的“海歸”人才敞開懷抱。

你說他們是間諜?


那我們該如何解釋這些數據背後:

數以萬計的創業項目

上百萬的新增崗位

數千萬的納稅額與專利申請





圖源:北京海外學人中心



如果真的擔心信息泄露、技術外流,應靠健全的用人機制、審核流程與技術手段。而不是靠“口頭貼標簽”。


不能因為“一滴墨水”,就抹黑整杯清水。

更不能因為極個別事件,就懷疑整個留學生群體。



很多人喜歡用“吃著中國飯,砸中國鍋”來攻擊留學生。

但你知道嗎?

他們才是真正一邊吃著中國飯,一邊想辦法讓中國飯更香的人——

有人回國參與雙語教育改革;

有人投身國產新能源科技研發;

有人創業,帶動地方就業和稅收;

還有人回到基層,用自己的專業技能服務家鄉。



董明珠的發言不是“安全問題”,而是“信任危機”

我想說的是:

留學不是原罪;

海歸不是間諜;

懷疑一個群體,比審核一個人更危險。

如果連最熱愛祖國、最願意回國的人都被誤解和排斥,那我們拿什麼去建設一個真正開放、自信、有未來的中國
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    共有 11 人參與評論    (其它新聞評論)
    評論1 游客 [五.教.子.不] 2025-04-23 08:05
    董大娘就是保險推銷員的素質,用海歸配置高了,985都hold不住,自以為空調比芯片還難,格力做的事比華為還牛
    上一頁1下一頁
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