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名校毕业的华裔二代,为什么集体躺平?

在欧美职场，华裔的晋升天花板依然存在。许多公司对于华裔员工的刻板印象依然是“技术好但缺乏领导力”，导致他们在升职过程中遭遇瓶颈。

他们知道在职场奋斗多年也未必能突破“种族玻璃天花板”，于是索性选择躺平，不再追求传统意义上的成功。

更有一部分年轻人看到了上一代人奋斗的辛劳，也意识到有钱不一定等于幸福，他们也就不再愿意走上一条注定辛苦的路。

还有一部分华裔二代从小过着优渥的生活，在父母的羽翼下，他们根本不担心自己的未来，他们的字典里没有奋斗二字。

上一代的成功路径已经不可复制，年轻人也不愿意复制，躺平和另谋出路都是一个新选择。

迟来的反叛，名校生的自我补偿

很多华裔二代的成长通常带有浓厚的中式文化烙印，他们要听话、要努力、要为家族争光。

他们的童年和青春期被学习、竞赛、补习班填满，在父母的期望下，一步步攀登“成功”。

过多的学习压力，不仅消耗掉了他们的热情，磨灭他们的的好奇心和探索欲，更让他们失去了美好的童年和青春期。

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在这样的背景下，他们真正的“叛逆期”可能被推迟到了成年期甚至更晚。

他们不像西方孩子，在青春期就开始反抗父母。他们大多选择先顺从父母的意愿，考上名校、完成学业、获得文凭，等到一切达标后，才突然追求另一种生活。

对他们来说，前半生努力读书获得名校学历，是为父母而活。当一切结束后，是时候为自己而活了。

这实际上是一种“补偿式选择”，补偿因为学习放弃的兴趣、爱好和梦想；补偿那些曾经不为自己做的决定。

我们看到名校毕业的孩子毕业后做出很多离经叛道的选择，但他们真的“躺平”了吗？

从某种角度来说，华裔二代的躺平，更像是对父母的反叛。他们依然在工作，只不过选择了一种与父母预期完全不同的生活方式。

相比于高薪和体面的职业，他们更注重自我价值的实现。比如，去做咖啡师、开小店、从事自由职业，去做自己真正想做的事情。

他们不愿意成为加班到深夜的社畜，更重视工作与生活的平衡；不再盲目追求世俗意义上的“成功”，而是关注个人价值和幸福感；不再执着于高薪职业，而是选择让自己真正感到快乐的事情。