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加國貝爾向1200名員工提供遣散費

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加西網編譯報導:貝爾加拿大公司發言人表示,該公司正在向 1,200 名加入工會的員工提供遣散費,稱此舉是因為電信行業面臨“前所未有的挑戰”。




該公司發言人稱,公司正在為符合條件的員工推出一項 "強化自願離職計劃",讓他們可以選擇退休或另謀高就。 貝爾傳媒不在自願離職計劃之列。


據CBC報道,發言人補充說,公司正在發生變化,一些組織變革(包括將客戶轉移到更新的光纖網絡)導致工作量減少,"需要減少職位"。

代表貝爾員工的工會在周一的一份聲明中譴責了這項遣散計劃。


Unifor 的全國總裁拉娜·佩恩 (Lana Payne) 說:“裁員計劃是一種破壞性的噱頭,目的是暫時降低成本,讓利潤看起來更高。 貝爾不可能每年都裁員,然後指望公司扭虧為盈”。

“加拿大可能面臨與美國的貿易戰,貝爾選擇再次讓加拿大工人失業,部分原因是為了滿足其進入美國市場的需求”。


加拿大的電信行業在過去一年中增長放緩,BCE 和 Rogers 等巨頭已經出售了一些資產以降低成本。

貝爾公司在過去一年半中也進行了多輪裁員,包括 2023 年 6 月的 1,300 人裁員,2024 年 2 月宣布裁員 4,800 人,並將關閉數十家廣播電台,以及同年 6 月針對技術人員的進一步裁員。

Ref: https://www.unifor.org/news/all-news/unifor-condemns-bell...
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