幽灵职位、精神离职、工作手铐,职场盛行哪些热词

2024-12-20 | 来源: 虎嗅APP | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

伴随近几年全球经济环境、就业环境和工作方式的改变，人力资源管理领域也出现了一些新的现象。

这些新现象激起了社交媒体的讨论和热议，一个个职场流行语也由此诞生。

AIHR、Techtarget等网站总结了一些人力资源热词，我们对其中28个进行了翻译加工，分享给大家。其中一些流行语及背后的现象已经存在多年了——不过现在，它们都有了时髦的新名字，或是有了使用的新场景，因此再次被讨论。

今年，你经历了或看见了哪些现象呢？

1. 暗自调节工作节奏，Quiet thriving

Quiet thriving是“Quiet quitting”一词的替代词。它是指员工改变心态，让自己更有投入感，他们不再关注工作中的消极方面，而是转向积极的方面，记下他们喜欢的东西。在工作中静下心来茁壮成长的方法包括：

与管理层一起精心设计工作，以完成更讨人喜欢的任务；

加入一个委员会或小组，感受联系；

与同事交朋友；

创建一个成就清单并不断添加；

从职业专家或导师那里获得建议；

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通过设定明确的截止日期，为工作设定明确的界限。

2. 反福利，Anti-perks

反福利是员工不关心的福利，因为他们觉得这些福利可能会不利于办公室生产力或健康。当开发者关系倡导者杰西卡·罗斯（Jessica Rose）发推特询问科技工作中的反福利问题时，这个词开始流行起来。她说，这些福利听起来很不错，但员工们拒绝。

让员工反对的福利可能包括：

免费晚餐