341.6万人中国"考公"人数创新高背后有什么隐忧

2024-12-07 | 来源: 美国之音 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

他认为，多数年轻人考公的选择背后也反映了一种“躺平”心态。他指出，年轻人不再追求职业晋升和个人发展，而是更多地寻求基本的生存保障。他认为，这种现象是中国经济严重恶化的结果。

唐靖远说：“年轻人就是国家的未来，但是如果说，绝大多数年轻人都把进入体制内去当一个公务员去混吃等死，当作自己的首要的选择，它就已经证明说，这个国家、这个政府它的政策一定出了大问题，其实是没有未来的。”

中国经济学者因指出失业率等问题遭禁言

“考公热”在中国持续升温的现象，与经济形势、就业压力、学历贬值以及社会心态的变化密切相关。近期，中国经济学者付鹏和高善文都指出，中国当前经济困境和高失业率的问题日益严峻。

付鹏在11月底于汇丰私人银行的一次演讲中，批评中国当前的教育与就业政策，指出中国通过大学扩招来将年轻人留在校园，企图降低失业率统计数据的压力。然而，这一政策未能解决实际问题，反而导致了本科文凭的贬值。

付鹏还通过今年清华、北大本硕比1比3的数据进一步说明，研究生数量的快速增长加剧了学历“内卷化”，硕士学位也可能步本科文凭贬值的后尘。他说：“如果三年后经济的问题还不改善，我估计开始鼓励你们(年轻人)读博了，读到30岁再开始就业吧。”

此外，中国国投证券首席经济学家高善文于12月3日在深圳举行的一场会议中，引用各省城镇就业总人口的数据指出，在疫情以来的三年间，中国“累计有4700万劳动力不能够正常地找到工作”，反映了疫情对就业市场的长期冲击和严峻挑战。

由于公开指出中国经济和就业等问题，付鹏与高善文目前已被禁言，两人的微信账号遭到封锁，相关文章在中国网络上几乎已搜寻不到。

专家警示：公务员未必能保证长期稳定

新加坡国立大学政治系副教授庄嘉颖在接受美国之音采访时表示，虽然与企业中的高压和加班相比，公务员工作时间较稳定，且有固定的福利和“铁饭碗”保障，但部分地方政府因为财务压力，可能无法按时支付工资或面临更大挑战，这使得公务员工作虽然有保障，但也存在风险。

庄嘉颖说：“(当公务员)它还是有一定的风险在，中国政府可能之后，政策有些调整，可能希望说公务员转到其他工作，分配到很偏远的地方，有些人可能生活不习惯，或者说分配到一些地方政府财务、债务有比较大的挑战，如果说公务员要相对的保障，那方面的保障也可能会有打一点折扣。”