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为移民加国 外国劳工自付厨师工资

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根据《移民难民保护法》(IRPA),工资循环是一种虚假陈述,对所有参与者而言都是非法的——参与该计划的工作场所和参与该计划的任何工人都是如此。被发现虚假陈述自己的移民以及任何建议他们这样做的人都可能面临最高 100,000 元的罚款和最高五年的监禁。


据该外国工人称,他向 Turtle Jack's Oakville 的总经理支付了报酬,他拒绝了 CBC/IJF 的多次采访请求。餐厅总经理则称这位“前雇员”的指控“未经证实、没有根据,并且被否认”。



负责监督临时外国工人计划和调查不合规雇主的加拿大服务部已确认,正就“在 Turtle Jack's Oakville “开展合规活动”。

自付数月的工资

CBC/IJF获得的该工人从抵达加拿大到今年夏天期间的 WhatsApp 消息、银行对账单、工资单、工作时间表、电子邮件和移民文件。文件显示,这名工人在 16 个月的时间里向雇主支付了一系列款项。

在此期间,定期电子转账、现金提取和工资单似乎与该工人通过 WhatsApp 消息被要求支付给雇主的日期和金额一致。



在这些用旁遮普语、印地语和英语混合写成的信息中,该外籍工人的移民顾问告诉他,从 2023 年 1 月开始,每隔一个星期二,他就要向雇主支付 1471.53 元的现金。(由 CBC/IJF 获取)




银行对账单显示,该周一共提取现金 1 500 元。第二天,该工人收到了来自 “MTY ”的 1,095.96 元直接存款,这似乎是特许经营商 MTY Food Group 支付的款项。

直接存款的金额与他工资条上的实得工资相符,但现金取款超过了该周期的工资总额 1331.20 元。


几周后发送的一条 WhatsApp 消息似乎显示,总经理威胁说要因为延迟付款而将这名工人从工资单上除名--有可能将危及他获得永久居留权的机会,因为他的封闭工作许可证不允许他在其他地方就业。



CBC/IJF 获得的更多短信显示,至少还有一个人向同一雇主支付了类似的款项。

时间表和信息表明,这名工人终于在 2023 年 3 月在 Turtle Jack's Oakville 获得了他的第一班次,并兼职做了一年多的厨师。虽然他的名字只出现在餐厅时间表的周末班次旁边,但他的工资单仍然显示他得到的报酬就像他全职工作一样。


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