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裸辭去非洲,當代年輕人的搞錢新思路....

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張小丫在肯尼亞招的本地員工。(圖/受訪者供圖)


同時她發現,中國非洲職場文化差異也是非常大的:“非洲本地人不會加班,他們很堅持自己的生活節奏,下班後一晚上和朋友一起喝一杯啤酒就覺得很快樂,但是在國內是不太可能的。所以我覺得不能拿我們國人的那種思維去要求他們,這是一種生活選擇,不是懶。”

而且張小丫覺得,大部分國人來到非洲這片熱土,都會有奮斗的沖動,不然“一定是痛苦比快樂多”。




非洲不養閒人

非洲除了吸引中國打工人,也吸引中國民營企業家前來投資。他們之間流傳著這樣一句話:不出海,就出局。


張海超是中商海外高商產業出海平台負責人,曾在高校任教多年。從2023年至今,他帶過超過 100位商學院學員去非洲考察,目的地主要集中在肯尼亞、埃塞俄比亞、盧旺達和坦桑尼亞等幾個國家。“他們手裡有錢,但在國內有危機感,希望在非洲能找到好項目。”




張海超在坦桑尼亞首都多多馬。(圖/受訪者供圖)

張海超的學員主要是來自華南地區的民營企業家。從2023年7月份開始,張海超陸續帶學員們出國考察:“未來中國的民營企業的出路是走向國際化。排除東南亞中亞五國後,我們把目標定在了非洲。”

第一次去非洲,給張海超留下了很深的印象。也許是過去對這片土地的刻板印象太深、了解太少,張海超與許多初到非洲的國人一樣,最大的感受就是反差和震撼:“我想象中的非洲是混亂和落後,去了以後我發現他們現在城市建設得很漂亮,有高樓大廈,有一些很成規模的產業園區和很漂亮的廠房。”


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