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美国这些城市大学毕业最好找工作

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去南方吧,年轻的毕业生们!


在这个令人沮丧的大学毕业生求职季,一些较小的城市,尤其是南方城市,凭借其活跃的招聘势头、丰厚的薪资和低廉的生活成本脱颖而出。

薪酬管理服务供应商ADP的一项最新研究显示,应届大学毕业生最有希望找到工作的前五座城市分别是北卡罗来纳州的罗利、得克萨斯州的奥斯汀、巴尔的摩、亚特兰大和北卡罗来纳州的夏洛特。研究人员对美国55个都市区经过生活成本调整后的薪资水平与四年制大学毕业生的受雇率进行了权衡比较。


盐湖城西雅图和俄勒冈州的波特兰都是位列后十名的城市,因为它们的招聘放缓,而且考虑了生活成本后的工资水平较低。

雇主们减少了对白领员工的招聘,尤其是初级职位。组织咨询公司光辉国际(Korn Ferry)负责人才招募分析的副总裁尚达·明茨(Shanda Mints)表示,随着企业向人工智能投入更多资金,由经验尚不丰富的大学毕业生担任的专业职位数量预计将减少。

她说:“初级职位的应聘者多如牛毛。只不过没那么多需求。”

根据最新的联邦数据,目前年龄在20至24岁的美国劳动者的失业率高于疫情前水平。高盛(Goldman Sachs)对雇用率进行的一项分析显示,完全没有或者几乎没有经验的初入职场人士的月度雇用率从20%的峰值水平下降至13%。但是,也有一些区域性的亮点。

仍在招聘的区域:南方城市

ADP Research的人力分析总监本·哈诺威尔(Ben Hanowell)表示,新毕业大学生受雇率最高的城市往往是科技、健康和金融公司以及多所大学的云集之地。

位居榜首的都市区罗利位于科研三角园(Research Triangle)内,该地区因为拥有杜克大学等研究机构和院校以及一众科技公司而得名。吉利德科学公司(Gilead Sciences)、思科系统公司(Cisco Systems)和大都会人寿保险公司(MetLife)都在该地区开设了办事处,据公司高管称,最近这些公司还加大了对年轻专业人员的招聘力度。


哈诺威尔说,新毕业生应该考虑他们在哪里最有可能找到工作并负担得起生活成本,即使他们在这些地方的薪资可能要低于那些生活成本高昂的城市。

“眼下,这样的地方就是南方城市,”他说。考虑一下像罗利这样的地方,你在这里可能无法获得大城市的高薪,但这些地区的生活成本较低,而且你更有可能找到工作。”

23岁的瑞安·加伍德(Ryan Garwood)于2023年5月从圣地亚哥大学(University of San Diego)毕业,住在圣何塞附近,之后在奥斯汀找到了一份工作,成为一家软件公司的业务开发经理。


得克萨斯州的生活成本低于加利福尼亚州,这一点吸引了加伍德。他说,他可以用双周薪水轻松支付奥斯汀的房租。他补充说,如果生活在旧金山纽约房租将耗去他大部分工资。

奥斯汀的另一个好处是:生活节奏不太快。“这里让人心旷神怡,“他说。“奥斯汀对我来说就像是过去几代人眼中的旧金山纽约。”



“在欲望都市里穷困潦倒”

各地商界领袖正在努力向年轻的专业人士兜售他们所在城市的活力和社会福利。

今年春天,亚特兰大商会(Metro Atlanta Chamber)针对应届毕业生和40岁以下的专业人士发起了一项活动,以宣传该地区多样化的职业道路、文化和社交场景。T. Rowe Price最近与巴尔的摩金莺队(Baltimore Orioles)合作,在金莺公园棒球场(Oriole Park at Camden Yards)为年轻员工举办了联谊会。
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