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亚马逊工程师跳楼 自杀遗书被披露

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假货问题


亚马逊网站上销售的监管很少,以至于猖獗的假货问题不断。

亚马逊客户 Christian Fletcher 曾购买了他认为是 TacMed Solutions 制造的止血带。该装置用于在紧急情况下阻止动脉血液流动,以防止人员失血。


止血带到达后,Christian 将产品上的说明和功能与 TacMed 网站上的图片进行了比较后,才意识到它是假的。他将假货发送给 TacMed,后者证实这不是他们的。“如果情况发生你又用了假货,后果不堪设想。”?

马蒂奥利称,婴儿服装也存在类似问题。她写道:“数量激增的商品包括儿童睡衣和颈部附近有抽绳的连帽衫。美国消费品安全委员会已禁止此类带有抽绳的儿童服装,因为存在勒死危险。”

然而,当管理人员向亚马逊高管警告这个问题时,据称他们告诉他们,让网站对父母为孩子购物更安全不是他们的工作。

一位前亚马逊员工匿名表示,“我不再在亚马逊上购买任何消费品,除非是直接来自该品牌的。”

公司营造巨大竞争压力→促使主管不断压榨员工→为了保住业绩员工不得不不择手段窃取数据→导致门槛提高大家都越来越卷→最终有人心理承受不住全面崩盘。这似乎成了一个无解的恶性循环。


马蒂奥利采访了数百位亚马逊的员工、高管和竞争对手,详细披露了亚马逊如何在竞争优势的驱动下进入每个行业,重塑了零售格局,改变了华尔街评估公司的方式,并改变了全球经济的本质。 该书出版后风评似乎很不错,75%的人给了五星好评——在亚马逊上...

难怪书评的高赞里这样写道:


在亚马逊上写一篇关于批评亚马逊的书评感觉很讽刺,但这只是证实了这本书的中心主题:亚马逊无处不在。事实上,我对联邦贸易委员会主席莉娜·汗(对亚马逊发起反垄断诉讼)的了解与对贝佐斯和亚马逊的了解一样多。很明显她为什么要紧追着亚马逊不放。

从提供的文件中可以清楚地看出,贝佐斯创造了一种残酷的企业文化,员工们会不择手段地提升亚马逊的地位。尽管员工不应该使用第三方供应商的产品数据对亚马逊自有品牌产品进行研发,但这已成为标准操作程序。亚马逊在公开声明和国会证词中对此撒了谎。对第三方供应商的虐待永无休止。

一本经过充分研究的书。



亚马逊无处不在,love it or hate it.
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    共有 14 人参与评论    (其它新闻评论)
    评论2 游客 [青.亲.群.有] 2024-05-19 07:09
    评论 1 写道:
    People not belonging to Amazon do not go with it. Just quit if you feel that you cannot survive in the toxic working environment. No need to kill yourself and just leave. The reality is that lots of people were lured by high salaries and were so proud of being Amazon employees and cannot be afford of being losers. Sad story!

    This is what you may tell the employee. This is exactly like telling someone to leave the abusive relationship by saying - just walk away. You are so naïve, not everyone is as burdenless as you are. The real problem is the employer, Amazon. Did Amazon fulfill its responsibility as an employer? That needs to be investigated. but in the meantime, what would you say to Amazon?
    评论1 游客 [辛.香.氏.说] 2024-05-12 11:08
    People not belonging to Amazon do not go with it. Just quit if you feel that you cannot survive in the toxic working environment. No need to kill yourself and just leave. The reality is that lots of people were lured by high salaries and were so proud of being Amazon employees and cannot be afford of being losers. Sad story!
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