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很多人的工资已经发不下来了(图)

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因为没项目了,银行不怎么愿意借了。


那种垃圾项目,以前能上,现在不能上了,那些好的项目,也都不来了。

投资是萎靡的。


他虽然在纪检,但他的编制不是行政编,要是领导,当然工资是稳的,但他不是,他现在不知道要不要跳车。

换个地方,换个行当,工资还是能拿。

但让他抛弃现在的工作,他又不舍得。

他现在,只能祈祷地方赶紧重新搞来钱。

但他看不到希望。

03

这个事,不只在体制内发生。

现在社会上很多企业都发不下工资,很多很多公司都是照着这个模式走的。

有一些和体制绑定的企业,说是泛体制内,但其实根本就不是,比如说那种给政府拍宣传片的企业,现在根本从地方拿不到钱。

员工没办法,只能熬。

他们没啥技能,出去了也混不到钱,还想着体制内会有钱,所以要熬着。

社会上的熬是另一回事。

地产企业,现在很差,小兵的工资,可能还能发发,但是高管们的绩效,统统都发不下去了。

但没有高管会辞。




资料图

说白了,那些能辞的高管,都是有人脉的,人家早早就跑出去了,现在留下来的人,都没什么人脉和资源,他们只能跟着熬。

地产熬赢了,就赢。

熬输了,再说。

地产领域的工资,已经拖很久了,说白了企业也明白这个事,但企业也不在乎。

因为企业心里很清楚,就算他们拖,员工也不敢辞。


因为员工,没得选。

就跟体制内一样,体制内一年不发工资,辞职的人也很少,就是因为还有盼头,而且客观来说是什么吧?

很多年轻人在体制内,他们为的不是工资,而是脸。

他们是临时工,在单位根本不受重视,根本没有福利,但他们不在乎。

只要他们在体制内,他们就可以扯着体制这层大旗,捍卫自己的尊严。

现在很多工作的人也是一样。

没有人是傻子,大家都清楚自己的工作是什么样,以及未来会变成什么样。

但大家还是不会轻易辞。

因为干着这个工作,我就是有活干的,如果不干这个活,我就会失业,大家为的不是纯粹的物质,还有周围人对你的看法。

所以即使没工资,大家也会继续干。

而且有的行业,为了稳定性,还会压大家一部分工资,你不好好干,人家这个钱也不给你了,这就是核心。
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