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这么大老板,怎么想靠“贴脸羞辱打工人”当网红啊(图)

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如无意外,璩静自个惹出的争议恐怕是她任职百度公关副总裁以来要处理的最大公关危机。


网友们百思不得其解。

一个互联网企业的公关总裁,竟然上赶着要做冒犯普通人、摧毁公司口碑的事。


璩静在视频中描述的职场压迫压榨、残忍无情的现象,所有人都知道它真实存在。

甚至其中许多话,大家可能早就听过。

譬如面对员工需求时说“我们的关系只是雇佣关系,我要考虑的是能不能及时给我交付结果”。

但要员工做事时又忘了雇佣关系的边界,自豪地在视频中说“做公关就别想休周末”“手机24小时”“随传随到”。

这不就是打工人上吐槽已久的——

“干活的时候要求要像创始人一样用心,领工资却跟乞讨一样难受”




只是在现实里,这些话通常被宣之于口的场景是公司的会议室、办公室

大部分参与其中的人还是会伪装体面。

哪怕在办公室小黑屋里把员工再骂得狗血淋头、再独断专权,走出公司大门向外宣传还是会说“同事氛围好、扁平化管理”。


很少会有人像璩静视频中表现的这样,以上位者的视角、胜利者般的语气,把不堪的压榨行为描述成像是值得肯定鼓励的事。



事情上热搜后,网友们曝出了百度公关工作群内的聊天记录。

聊天截图显示,璩静在工作中同样是狼性强势作风。

强制性地要求所有团队成员去运营个人短视频账号、宣传百度产品,“不认同者换个地方待”。


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