语言: English | 简体中文 | 繁體中文

给世界一点小小"拜登经济学" 震撼 | Finance


[拜登] 给世界一点小小"拜登经济学" 震撼

QR Code
请用微信 扫一扫 扫描上面的二维码,然后点击页面右上角的 ... 图标,然后点击 发送给朋友分享到朋友圈,谢谢!
除了开车,其他所有重要家庭支出的价格全面上涨:面包等烘焙食品价格上涨8.8%,餐馆就餐价格上涨7.7%,电价上涨5.4%,医药用品和服务价格均上涨4%以上,房租上涨8.3%,与房价挂钩的业主虚拟租金上涨7.8%——全都远大于3%的整体数字。相比受到外部因素剧烈影响的油价,这些商品或服务的价格更多由货币供给、劳动力成本等内部因素决定,具有较强黏性,短期内增速回落的空间很小。下半年,美国CPI涨幅很可能在它们的催动下重新上扬,给美国人的衣食住医带来更多压力。

美式就业市场谜团

疫情后乃至当前,美国劳动力市场开发出了领先所有经济理论和实践的船新版本:无论在强劲复苏阶段,还是目前大幅加息经济趋冷的阶段,失业率、新增非农就业岗位和每周新申领失业金人数都保持在相当健康的范围,传统经验上的经济降温失业潮并未出现。


美国就业市场不正常的火爆首先来自统计公式问题。只要我放弃找工作,我就不会失业,疫情导致大量美国人永久性退出劳动力队伍,因此不会出现在计算失业率的分子当中,拉低了各项失业数据。经过长达3年的缓慢恢复,目前美国劳动力参与率停滞在低于疫情前0.7个百分点的水平,说明至少有150万不工作的美国人没有被失业数据捕捉到。

美国新增就业的分布与GDP走势基本相同。科技创业公司泡沫破裂,硅谷大裁员让信息行业率先达成就业零增长成就,金融、咨询、会计等高薪岗位也增长乏力,零售和批发行业进入负增长,酒店餐饮新增就业失去动能。那么是谁在只手补天拉高整体就业数据?没错,还是医疗服务业。




2022年,美国发生了“大辞职”浪潮,约5000万人次辞职跳槽,接近总就业人口的三分之一,今年辞职率有一定回落,但依然处于历史最高平台之上。劳动者频繁流动的背后,是过热的劳动力需求:今年5月,美国企业仍然有980万个岗位处于空缺状态,较疫情前高出36%。

美国经济以服务业为主,服务业成本以人工为主,超高职业流动性让服务消费的价格上涨更加顽固,2021年起,美国始终处于工资推高通胀却跑不赢通胀的尴尬境地,6月,工资增速终于反超整体CPI增速,可正如上一节的分析,美国打工人的购买力实际远远没有浮到通胀水面之上,等到下半年CPI增速反弹,他们还将继续挣扎在恶性的通胀-工资螺旋当中。




最后,我们可以看一项令人忍俊不禁的数据:美国私人部门就业岗位增量节节败退,政府部门新增就业人数步步攀升——考公,在一向标榜私人部门活力的大洋彼岸,也是经济不景气时的重要出路。


不错的新闻,我要点赞     好新闻没人评论怎么行,我来说几句
Note:
  • 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
  • _VIEW_NEWS_FULL

    延伸阅读

    _RELATED_NEWS_MORE

    当前评论

    当前评论目前还没有任何评论,欢迎您发表您的看法。
    发表评论
    您的评论 *:
    Security Code *:
    Please input the number which is shown on the following picture
    The Captcha image
      (Please input the number which is shown on the following picture)