大厂只需要Token,不再需要活人(图
我没有从中听到大家对于科技进步的兴奋，而只听到了大家深藏心底的不安和焦虑。
我惊觉，OpenClaw的影响如此之广，也突然明白，为什么会有人因为上门安装OpenClaw而月入数万。
我又想起，那个写反蒸馏skill的网友邓小娴在介绍自己的skill最后说的那句话：“希望大家能在这个AI浪潮里，都能活得久一点。”
我突然觉得这句话非常精妙，她直接点出了这场躁动背后，大家最深层次的不安。
人们往往越是害怕什么，就越想要掌控什么，而越是掌控不了什么，就越惧怕什么，如此往复而已。
裁员
这也是最近的一个热议话题，起因是甲骨文在近日宣布裁员3万人。
对我来说，这件事并不算惊讶了，相信许多人也是如此。毕竟这两年大规模裁员之事见诸报端者不在少数，国外如此，国内亦不曾例外。
甚至，过去两年我自己供职的公司也曾出现过大规模裁员的情况，我眼睁睁看着公司企微群里的人数，从5500多下降到4800多，再下降到4600多......
但幸运的是，裁员并没有波及到我们部门，我身边的人也几乎没有因为裁员而失去工作的情况，所以之前很多信息，于我而言，也只是新闻里一个变动的数字。
而数字，是遥远，且冰冷的，只有某一天，相同的事情发生在身边，这种感受才会变为真实。
这就像，我们知道这个世界上，平均每天有超过3200人死于车祸，但只有当有人真正倒在你的脚下，鲜血淋漓的时候，你才会对这件事情有一个真实、且充分的认知。
而最近，这件事情就来到了我身边。
首先是我们隔壁部门一位有过交集的大叔突然离职了。
这是一个在公司工作二十多年的老人，在我的印象中，他属于兢兢业业，任劳任怨，工作扎实，但却十分普通的人。
他被辞退的原因也很简单，在公司全面进入AI化转型的时候，他原本的岗位不再被需要了。
另一件事情是，最近看望了一位长辈，闲谈之间，他也提到了自己的职场危机。
他说：“我可能要失业了”。
提这两件事情的原因有两个，一个是所以在这一刻，我充分感受到了AI变革下的残酷。
但这些人有什么错呢？他们八九十年代建立起来的价值观兢兢业业的工作，积极向上的生活。只是因为AI来了，他们曾经经历的，建立的一切都崩溃，或者处于崩溃的边缘。
另一个就是，我从这两个人身上都感受到一种惯性。
什么意思呢，就是我们都曾私下交流过，换一种生活方式的设想，比如换一个其他的工作，或者不工作，自己去摆个小摊、做点小生意的设想。
但无一例外，他们都对此表达出一种强烈的，而且是下意识的抵触和抗拒。当面临失业的危机时，他们第一的反应都是想方设法留下来哪怕降薪、换岗；其次才是去别的公司找一个类似的岗位......
我想说的是，让他们改变现在的工作轨迹，就好像让一条生活在水里的鱼上岸吃草一样，让人难以接受。
我突然意识到，对于很多人来说，他们似乎从未想过，离开企业，或者离开一个集体之后，怎样独自生活。
即不依靠任何企业，组织，凭自己的能力，独立获得生存资源（其实就是当个体户）。
在他们的人生中，所有的一切应当是有迹可循的，他们从未经历过如此彻底的破坏性。
这可能是他们最迷茫，也最无助的地方。
未来，我们应该如何活着？
提出这个问题的时候，我也有点害怕，这个命题实在太大了，但我还是想要浅浅地聊一下。
毕竟世界潮流，浩浩荡荡，我们终将进入一个完全AI的时代，所以就有了这个问题：我们应该如何生活？
现在全球被广泛讨论，且认为具有可行性的方案是“全民基本收入”保障。
比如最近，美国非营利组织就正在试点一件有意思的事情：如果AI抢走了你的饭碗，那么你每月将获得1000美元的补助金。 这是一个叫做“AI Dividend”（AI红利制度）的试点项目，正在让第一批30-50人受益，他们集中在“知识密集型”岗位。
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还没人说话啊，我想来说几句
我惊觉，OpenClaw的影响如此之广，也突然明白，为什么会有人因为上门安装OpenClaw而月入数万。
我又想起，那个写反蒸馏skill的网友邓小娴在介绍自己的skill最后说的那句话：“希望大家能在这个AI浪潮里，都能活得久一点。”
我突然觉得这句话非常精妙，她直接点出了这场躁动背后，大家最深层次的不安。
人们往往越是害怕什么，就越想要掌控什么，而越是掌控不了什么，就越惧怕什么，如此往复而已。
裁员
这也是最近的一个热议话题，起因是甲骨文在近日宣布裁员3万人。
对我来说，这件事并不算惊讶了，相信许多人也是如此。毕竟这两年大规模裁员之事见诸报端者不在少数，国外如此，国内亦不曾例外。
甚至，过去两年我自己供职的公司也曾出现过大规模裁员的情况，我眼睁睁看着公司企微群里的人数，从5500多下降到4800多，再下降到4600多......
但幸运的是，裁员并没有波及到我们部门，我身边的人也几乎没有因为裁员而失去工作的情况，所以之前很多信息，于我而言，也只是新闻里一个变动的数字。
而数字，是遥远，且冰冷的，只有某一天，相同的事情发生在身边，这种感受才会变为真实。
这就像，我们知道这个世界上，平均每天有超过3200人死于车祸，但只有当有人真正倒在你的脚下，鲜血淋漓的时候，你才会对这件事情有一个真实、且充分的认知。
而最近，这件事情就来到了我身边。
首先是我们隔壁部门一位有过交集的大叔突然离职了。
这是一个在公司工作二十多年的老人，在我的印象中，他属于兢兢业业，任劳任怨，工作扎实，但却十分普通的人。
他被辞退的原因也很简单，在公司全面进入AI化转型的时候，他原本的岗位不再被需要了。
另一件事情是，最近看望了一位长辈，闲谈之间，他也提到了自己的职场危机。
他说：“我可能要失业了”。
提这两件事情的原因有两个，一个是所以在这一刻，我充分感受到了AI变革下的残酷。
但这些人有什么错呢？他们八九十年代建立起来的价值观兢兢业业的工作，积极向上的生活。只是因为AI来了，他们曾经经历的，建立的一切都崩溃，或者处于崩溃的边缘。
另一个就是，我从这两个人身上都感受到一种惯性。
什么意思呢，就是我们都曾私下交流过，换一种生活方式的设想，比如换一个其他的工作，或者不工作，自己去摆个小摊、做点小生意的设想。
但无一例外，他们都对此表达出一种强烈的，而且是下意识的抵触和抗拒。当面临失业的危机时，他们第一的反应都是想方设法留下来哪怕降薪、换岗；其次才是去别的公司找一个类似的岗位......
我想说的是，让他们改变现在的工作轨迹，就好像让一条生活在水里的鱼上岸吃草一样，让人难以接受。
我突然意识到，对于很多人来说，他们似乎从未想过，离开企业，或者离开一个集体之后，怎样独自生活。
即不依靠任何企业，组织，凭自己的能力，独立获得生存资源（其实就是当个体户）。
在他们的人生中，所有的一切应当是有迹可循的，他们从未经历过如此彻底的破坏性。
这可能是他们最迷茫，也最无助的地方。
未来，我们应该如何活着？
提出这个问题的时候，我也有点害怕，这个命题实在太大了，但我还是想要浅浅地聊一下。
毕竟世界潮流，浩浩荡荡，我们终将进入一个完全AI的时代，所以就有了这个问题：我们应该如何生活？
现在全球被广泛讨论，且认为具有可行性的方案是“全民基本收入”保障。
比如最近，美国非营利组织就正在试点一件有意思的事情：如果AI抢走了你的饭碗，那么你每月将获得1000美元的补助金。 这是一个叫做“AI Dividend”（AI红利制度）的试点项目，正在让第一批30-50人受益，他们集中在“知识密集型”岗位。
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