等待裁员的Meta程序员:一年间我是怎么败给AI的
暂时不会被AI取代的，可能就只剩下了蓝领的工作，比如理发师或者美容师，目前AI剪不了头发。我有一个朋友，以前做PM（产品经理），学了半年美容，现在一到周末就开始接待以前的同事做面部护理；手巧的人还可以试试水管工或者电工，但有这种想法的码农似乎很多，已经有修空调的人在论坛里愤怒了，让码农们别挤进来卷了。
还有超声波技师、牙医助理，这样的技术工种，相当于转行，需要长达一两年的培训。私人教练也是个选项，滑雪或者射击教练，但估计竞争激烈，而且也考验天赋……
我自我评估了一下，以我的动手技能，好像很难胜任这些类型的工作。但在我贫瘠的想象里，AI应该不会那么快取代所有互联网技术人员，而且每个地区的AI发展进程是不同的。如果有一天我真的被裁了，理想状态下，我可以去不同的国家生活一两年，然后在当地找到一个与计算机相关的工作，直到所有的国家所有的技术工种都被AI取代。
相比于找退路，更明智的办法是积极拥抱AI，在被AI淘汰之前，尽可能地学习，争取变得比别人更有竞争力。
学AI，也成了大厂人普遍的焦虑。即便是去年还对AI还有点抵触心理的人，今年也开始积极用AI了。而且Meta也很支持我们用AI，早在三四周前，就已经有部门开始施行AI Week了，有的组甚至可以停下所有工作，专门让员工尝试各种AI工具。
我们也可以不计成本地使用各种大模型，比如ChatGPT、以及前段时间收购的Manus等。甚至有员工做出了AI使用排行榜，计算每个人消耗的Token。其他科技公司也不遑多让，外媒报道里，有一名工程师一周甚至消耗了2100亿个Token，相当于33个维基百科的文本量。有人每月仅AI账单就高达15万美元。
相比于自己的职业生涯，我更深的焦虑还有AI对下一代的影响。我女儿读初中，有时她会问我一些关于世界、关于未来的宏大问题，我也不知道该怎么回答。
如果从务实、就业的角度来看，白领工作似乎是被AI冲击最大的。微软AI首席执行官Mustafa Suleyman在接受英国媒体采访时说，律师、会计师、部门经理和营销人员等从事电脑办公的专业人士，其“大多数任务”将在未来12至18个月内被AI完全自动化。
表面上看，是无数的工作被AI取代了，但这背后，其实是一个人上升规则的改变。就拿我的成长之路来说，我要努力学习，跨过高考的独木桥，然后更努力地去到更广阔的世界，有更体面的工作和更高的工资，先吃苦，就会有收获。可是未来如果绝大多数的白领工作都被取代了，那这一套道理还能成立吗，既然规则都变了，我又该怎么解答女儿成长过程中可能遇到的困惑呢？
最近这两个月以来，我越发强烈地感觉到一种撕裂感。一进入公司，我好像被拽进了一个极速发展的赛博朋克世界里，我清楚地知道，在我看不见的地方，一个庞然大物正在以秒为单位飞速地学习、进化，几乎隔一段时间，就有一批人类要被AI替换掉。下了班，回到家，或者开车路过海边，看到一家人坐在沙滩上露营，又感觉时间突然变慢了，世界好像一下子变得真实了。我每天都仿佛在两个世界来回切换。
未来肯定依然需要人类，但需要的是更加强大的人类，如果只会编码、或者策划等一种技能，肯定要被淘汰掉，必须成为什么都会的六边形战士才行。在未来的公司里，可能只需要少数的管理层就能撑起来，一人管理几十人，这几十人又能操作更多AI工具完成不同模块的工作。
未来还可能是一个人情味更淡漠的世界。我们现在工作时，就已经与AI深度融合了，几乎没有摸鱼的可能，这其实是件很可怕的事。人与人之间好像突然没有了格子间，大家都在一个完全透明的空间里，每一台电脑都是一双眼睛。工作时也不能有太多的情绪，因为没有部门经理有时间应付每个人的情绪。
换句话说，在未来，可能一个人类要变得很像AI，才能在职场里存活。
不错的新闻，我要点赞
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还有超声波技师、牙医助理，这样的技术工种，相当于转行，需要长达一两年的培训。私人教练也是个选项，滑雪或者射击教练，但估计竞争激烈，而且也考验天赋……
我自我评估了一下，以我的动手技能，好像很难胜任这些类型的工作。但在我贫瘠的想象里，AI应该不会那么快取代所有互联网技术人员，而且每个地区的AI发展进程是不同的。如果有一天我真的被裁了，理想状态下，我可以去不同的国家生活一两年，然后在当地找到一个与计算机相关的工作，直到所有的国家所有的技术工种都被AI取代。
相比于找退路，更明智的办法是积极拥抱AI，在被AI淘汰之前，尽可能地学习，争取变得比别人更有竞争力。
学AI，也成了大厂人普遍的焦虑。即便是去年还对AI还有点抵触心理的人，今年也开始积极用AI了。而且Meta也很支持我们用AI，早在三四周前，就已经有部门开始施行AI Week了，有的组甚至可以停下所有工作，专门让员工尝试各种AI工具。
我们也可以不计成本地使用各种大模型，比如ChatGPT、以及前段时间收购的Manus等。甚至有员工做出了AI使用排行榜，计算每个人消耗的Token。其他科技公司也不遑多让，外媒报道里，有一名工程师一周甚至消耗了2100亿个Token，相当于33个维基百科的文本量。有人每月仅AI账单就高达15万美元。
相比于自己的职业生涯，我更深的焦虑还有AI对下一代的影响。我女儿读初中，有时她会问我一些关于世界、关于未来的宏大问题，我也不知道该怎么回答。
如果从务实、就业的角度来看，白领工作似乎是被AI冲击最大的。微软AI首席执行官Mustafa Suleyman在接受英国媒体采访时说，律师、会计师、部门经理和营销人员等从事电脑办公的专业人士，其“大多数任务”将在未来12至18个月内被AI完全自动化。
表面上看，是无数的工作被AI取代了，但这背后，其实是一个人上升规则的改变。就拿我的成长之路来说，我要努力学习，跨过高考的独木桥，然后更努力地去到更广阔的世界，有更体面的工作和更高的工资，先吃苦，就会有收获。可是未来如果绝大多数的白领工作都被取代了，那这一套道理还能成立吗，既然规则都变了，我又该怎么解答女儿成长过程中可能遇到的困惑呢？
最近这两个月以来，我越发强烈地感觉到一种撕裂感。一进入公司，我好像被拽进了一个极速发展的赛博朋克世界里，我清楚地知道，在我看不见的地方，一个庞然大物正在以秒为单位飞速地学习、进化，几乎隔一段时间，就有一批人类要被AI替换掉。下了班，回到家，或者开车路过海边，看到一家人坐在沙滩上露营，又感觉时间突然变慢了，世界好像一下子变得真实了。我每天都仿佛在两个世界来回切换。
未来肯定依然需要人类，但需要的是更加强大的人类，如果只会编码、或者策划等一种技能，肯定要被淘汰掉，必须成为什么都会的六边形战士才行。在未来的公司里，可能只需要少数的管理层就能撑起来，一人管理几十人，这几十人又能操作更多AI工具完成不同模块的工作。
未来还可能是一个人情味更淡漠的世界。我们现在工作时，就已经与AI深度融合了，几乎没有摸鱼的可能，这其实是件很可怕的事。人与人之间好像突然没有了格子间，大家都在一个完全透明的空间里，每一台电脑都是一双眼睛。工作时也不能有太多的情绪，因为没有部门经理有时间应付每个人的情绪。
换句话说，在未来，可能一个人类要变得很像AI，才能在职场里存活。
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