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应届生月薪过万?简直危言耸听!

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就像是网上的一个案例,面试大厂7轮才拿到offer,薪资却从2.2万降到1.9万,实际到手1.5万,大厂程序员怀疑人生了。

就这,估计已经能击败很多打工人了。




有人总结:

招聘月薪过万,面谈降到八千,入职砍到一半。

招聘时,月薪1万;发工资时,2000底薪+提成。

招聘月薪,就像是挂在驴子脑门前的胡萝卜,能看到,却吃不到。

所以,不睁眼看驴子真正吃什么,却要去统计那够不着的胡萝卜的大小,有什么意义呢?

难道是要提醒企业按照自己写的招聘月薪发工资吗?

还是为了装点那虚假的繁荣?

如今好不好找工资,好不好挣钱,无须他人制造焦虑,我想每个打工人自己都已经有所体会。那凛冽的寒气,早已传给每一个打工人。


有网友吐槽,这么多年,肉夹馍涨价,煎饼果子涨价,就连蜜雪都涨价,啥都涨,唯独我的工资和股票不涨。

可“李佳琦之问”说得好,别总是抱怨,有时候找找自己的原因,这么多年了,工资涨没涨,有没有认真工作?

对呀,你的工资不涨,是不是自己的原因,你看人家新闻里的钱,怎么就那么多?


要么就是家里有9位数,要么就是国企向小女孩账户转近6亿,或者一出手就是5000台无人机的3亿订单,最不济的一个雕塑,也要715万呢。

明明有那么多的钱,明明我们也在认真工作,可为啥我们的工资就是没涨?

李佳琦之问,永不过时。

最后,看到个让人啼笑皆非的段子。

今天卫健委发布消息,说我国去年出生人口956万。有网友表示:

建议大学生毕业后去应聘当婴儿,这样既解决大学生就业问题,也解决了新生儿少的问题。

真是鬼才。
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