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超市底薪6500元招聘引大學生排隊
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中國教育科學研究院研究員儲朝暉對紅星新聞記者表示，“底薪6500元招聘引學生排隊”這樣的情況在當下的時代其實已經並沒有什麼稀奇了，這本身是由用人單位和應聘者的供求關系決定的。
“大學教育現在也逐步在走出過去的精英教育，大學生和青年人在找工作的時候要根據自己當下的狀況來做判斷，如果覺得薪資、發展各方面都滿意，那就去幹，如果覺得不滿意，後期也可以逐步再做調整，只要符合自己認定的人生方向就可以。”
儲朝暉認為，在傳統意識中社會層級意識是比較強的，大學生也會披著所謂“孔乙己的長衫”，但是隨著社會的發展，只要年輕人靠雙手去賺取收入、為別人提供服務，那就是能夠獲取到相應的價值的，所謂的“身份意識”是需要被淡化的。
“一個人有再大的本事，也都是通過服務來體現的”。
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“大學教育現在也逐步在走出過去的精英教育，大學生和青年人在找工作的時候要根據自己當下的狀況來做判斷，如果覺得薪資、發展各方面都滿意，那就去幹，如果覺得不滿意，後期也可以逐步再做調整，只要符合自己認定的人生方向就可以。”
儲朝暉認為，在傳統意識中社會層級意識是比較強的，大學生也會披著所謂“孔乙己的長衫”，但是隨著社會的發展，只要年輕人靠雙手去賺取收入、為別人提供服務，那就是能夠獲取到相應的價值的，所謂的“身份意識”是需要被淡化的。
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