机构改革越来越热可能要动真格的

2023-03-03 | 来源: 财恐龙 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

最近一段时间，最热的话题，毫无疑问当属机构改革。虽然机构改革每几年都要来上一次，但这次好像要动真格了，各种消息满天飞。

事实上，这也是非常正常的现象。

当前，经济下行压力加大，大家普遍感觉到日子不好过，勒紧裤腰带度日，很多人都出现了降薪的情况，甚至丢掉了饭碗，企业35岁被裁员现象正变得越来越突出。

这种情况下，大家都期待变革，同时也呼唤变革。因为历史已经无数次证明，只有变革，才能越来越好。

另一面，因为土地财政后继乏力，财政资金压力大等原因，公务员等体制内公职人员被推上了风口浪尖。

尤其是其稳定高薪和体制外日趋恶劣的职场环境，形成了相比对比。

谁都知道，公职人员的福利待遇是由税收负担，也因此，大家实在想不明白，为什么要自己吃苦要这么多公务员？

同时也不愿意承担这些费用，心不甘、情不愿、力不及！

媒体调查显示，中国财政供养人员数量超8000万，占全国税收40%以上。

这绝对是一个让人震惊的数字！

因此，对于机构的改革、精简公职人员数量，减少不必要冗员，提高行政效率，已经势在必行。

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千军万马考公务员的现象，也让很多有识之士意识到这样下去不行。

都想当公务员，那谁去企业工作？

不能说让那些考不上的人去，没有这个道理，这也不是发展的正途！当最优秀的人才都抢着去当公务员，必然导致中国经济发展失去未来，这种现象必须要改变。

就在这个时间点，国家也宣布要对机构进行改革，事实上，改革一直在进行，很多地区已经先行一步。

比如，黑龙江撤街设镇。

再比如，山西试点六个县进行机构精简，打破铁饭碗等等。

此时此刻，很多地区事业单位也传来改革的声音。

从议论情况看，本次关于事业编改革的传闻，有两个大方向，主要还是奔着压缩机构精简人员去的，目前较为可信的说法:

一是单位性质由公益一类改为二类，不再全额拨款，需要单位自己挣一部分钱；

二是收回部分编制，人员要分流。

对事业单位人员而言，第一点最为致命。