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博士過剩,是時候告別編制情結了....
博士過剩,是時候告別編制情結了....博士過剩,是時候告別編制情結了....
當然，人們有很多價值判斷，說他們是高學歷人才，是棟梁，要善待。但價值判斷是可以隨意操弄的，就像有人反問，為什麼不能補貼外賣小哥呢？他們或許不被視為“棟梁”，但沒有小哥，你明天吃什麼？
這其實是比“博士太多”更值得深思的問題，即博士快速擴張之後，背後蔓延的“求穩心態”“編制情結”——有太多的人，是把博士當作一個安穩人生的安全墊，指望博士就必然關聯著一個編制，這是一條穩當的道路。
任何穩當，必有代價，現在就是直面代價的時候了。沒法接受自己的市場估值，卻要反復呼吁社會資源的傾斜和投入，某種程度上這也是“自私”的。
就像在很多文章裡，都呼吁“創造更多高精尖崗位，讓博士有用武之地”。是啊，都在呼吁別人冒險去創造，讓自己有一個穩定的崗位，哪有這麼便宜的事？
圖/圖蟲創意
博士應該退下一種光環，這沒有什麼特別的附加意義，只代表一個人很愛讀書，僅此而已。讀博者至少要有一個心理准備，就業、賺錢這些命題，都應該自己考慮。而不是吵著要聚光燈，在已經供大於求的時候，讓社會兌現一個穩定工作的承諾。
這不是對博士群體有什麼意見，但博士敘事也應該經歷轉型：過去，讀博意味著進入科研院校；未來，博士只代表一個人的學術興趣，“是給那些熱愛知識的人探討真理和思想的體驗與經歷”（同濟大學教授張生語），這更現實、也更松弛，更自由。
也希望近些年引發熱議的名校、高學歷的困境，能夠引發一種思維模式的轉變：不要迷戀做題，也不要迷戀學歷，這些都不會天然帶來價值。創造和市場，才是價值真正的來源，離開這些，一個人可能真的什麼也不是。
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這其實是比“博士太多”更值得深思的問題，即博士快速擴張之後，背後蔓延的“求穩心態”“編制情結”——有太多的人，是把博士當作一個安穩人生的安全墊，指望博士就必然關聯著一個編制，這是一條穩當的道路。
任何穩當，必有代價，現在就是直面代價的時候了。沒法接受自己的市場估值，卻要反復呼吁社會資源的傾斜和投入，某種程度上這也是“自私”的。
就像在很多文章裡，都呼吁“創造更多高精尖崗位，讓博士有用武之地”。是啊，都在呼吁別人冒險去創造，讓自己有一個穩定的崗位，哪有這麼便宜的事？
圖/圖蟲創意
博士應該退下一種光環，這沒有什麼特別的附加意義，只代表一個人很愛讀書，僅此而已。讀博者至少要有一個心理准備，就業、賺錢這些命題，都應該自己考慮。而不是吵著要聚光燈，在已經供大於求的時候，讓社會兌現一個穩定工作的承諾。
這不是對博士群體有什麼意見，但博士敘事也應該經歷轉型：過去，讀博意味著進入科研院校；未來，博士只代表一個人的學術興趣，“是給那些熱愛知識的人探討真理和思想的體驗與經歷”（同濟大學教授張生語），這更現實、也更松弛，更自由。
也希望近些年引發熱議的名校、高學歷的困境，能夠引發一種思維模式的轉變：不要迷戀做題，也不要迷戀學歷，這些都不會天然帶來價值。創造和市場，才是價值真正的來源，離開這些，一個人可能真的什麼也不是。
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