[加州] 硅谷掀AI人才爭奪戰:Meta開四年3億美元薪酬
《金融時報》援引行業招聘人員和職位流動數據稱，目前，高級AI研究科學家的薪酬包已飆升至每年300萬~700萬美元，部分頂尖AI科學家年薪甚至超過1000萬美元。相比之下，沒有AI經驗的高級軟件工程師，他們的基本工資通常為18萬~22萬美元，差距顯著。
AI行業觀察者馬爾欽.弗倫奇維奇（Marcin Fr?ckiewicz）撰寫的《2024~2025年人工智能專家薪資報告》詳細分析了AI人才的薪酬“金字塔”。報告指出，一般來說，涉及更多專業或研究工作（如AI研究科學家）或直接對產品收入產生影響的職位（如機器學習工程師）薪酬相對較高。
美國AI崗位薪資對比
硅谷頂尖AI公司開出的薪酬更為豐厚，最高是美國全國水平2倍以上。
在Meta的各類崗位中，薪資最高的為軟件工程師，一年基本工資高達48萬美元，最低也有12萬美元。機器學習工程師年薪最高可達44萬美元。
需要強調的是，這些數據還不包括股票期權、簽字費和其他福利，實際的總薪酬會更高，並且還在持續上漲。據《福布斯》報道，AI專業人士的薪酬每年增長11%，遠高於約4%的全球名義工資增長率。
對比之下，華爾街的 “金領” 們相形見絀。
根據美國招聘平台ZipRecruiter的數據，美國量化分析師的平均年薪約為14萬美元，頂尖分析師年薪可以拿到18萬美元。華爾街的投資銀行家平均年薪約為13萬美元。
圖片來源：ZipRecruiter
從這些數據不難看出，頂尖AI人才的薪酬上限已經遠超華爾街的傳統高薪職業。
硅谷“30萬俱樂部”與薪酬泡沫擔憂
大廠不惜重金搶人，也引起行業對薪酬泡沫的擔憂。
Hugging Face聯創兼首席科學官托馬斯·沃夫（Thomas Wolf）直言，當前硅谷的人才成本已出現顯著失衡，“如今在灣區招聘一名軟件工程師的成本，足以在歐洲聘請3到4名水平相當的員工”。
《2024~2025年人工智能專家薪資報告》指出，美國是AI人才平均薪酬最高的國家，數據科學家平均年薪為156790美元，而在加州地區，AI職位薪酬比美國平均水平還要高出約14%。
Tom Zhang向每經記者表示：“硅谷人才比較密集，即便在AI浪潮興起之前，這些軟件工程師薪資也是非常高的。”在“美股七巨頭”中，除亞馬遜和微軟外，其余五家公司都坐落於硅谷，這無疑加劇了當地的人才競爭和薪酬上漲。
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AI行業觀察者馬爾欽.弗倫奇維奇（Marcin Fr?ckiewicz）撰寫的《2024~2025年人工智能專家薪資報告》詳細分析了AI人才的薪酬“金字塔”。報告指出，一般來說，涉及更多專業或研究工作（如AI研究科學家）或直接對產品收入產生影響的職位（如機器學習工程師）薪酬相對較高。
美國AI崗位薪資對比
硅谷頂尖AI公司開出的薪酬更為豐厚，最高是美國全國水平2倍以上。
在Meta的各類崗位中，薪資最高的為軟件工程師，一年基本工資高達48萬美元，最低也有12萬美元。機器學習工程師年薪最高可達44萬美元。
需要強調的是，這些數據還不包括股票期權、簽字費和其他福利，實際的總薪酬會更高，並且還在持續上漲。據《福布斯》報道，AI專業人士的薪酬每年增長11%，遠高於約4%的全球名義工資增長率。
對比之下，華爾街的 “金領” 們相形見絀。
根據美國招聘平台ZipRecruiter的數據，美國量化分析師的平均年薪約為14萬美元，頂尖分析師年薪可以拿到18萬美元。華爾街的投資銀行家平均年薪約為13萬美元。
圖片來源：ZipRecruiter
從這些數據不難看出，頂尖AI人才的薪酬上限已經遠超華爾街的傳統高薪職業。
硅谷“30萬俱樂部”與薪酬泡沫擔憂
大廠不惜重金搶人，也引起行業對薪酬泡沫的擔憂。
Hugging Face聯創兼首席科學官托馬斯·沃夫（Thomas Wolf）直言，當前硅谷的人才成本已出現顯著失衡，“如今在灣區招聘一名軟件工程師的成本，足以在歐洲聘請3到4名水平相當的員工”。
《2024~2025年人工智能專家薪資報告》指出，美國是AI人才平均薪酬最高的國家，數據科學家平均年薪為156790美元，而在加州地區，AI職位薪酬比美國平均水平還要高出約14%。
Tom Zhang向每經記者表示：“硅谷人才比較密集，即便在AI浪潮興起之前，這些軟件工程師薪資也是非常高的。”在“美股七巨頭”中，除亞馬遜和微軟外，其余五家公司都坐落於硅谷，這無疑加劇了當地的人才競爭和薪酬上漲。
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