[加州] 硅谷掀AI人才爭奪戰:Meta開四年3億美元薪酬
近期,OpenAI至少8名研究員遭Meta“天價”挖角,不僅讓公司罕見“停擺一周”以穩定軍心,更是將硅谷AI人才爭奪戰推向白熱化。在這場爭奪戰中,AI人才的薪酬已飆升至令人咋舌的地步,
據報道,Meta為打造新的超級智能實驗室,正向一些AI研究人員提供高達四年3億美元的薪酬包。

Meta總部 圖片來源:每經記者 鄭雨航 攝
另一份數據顯示,Meta的AI工程師年薪區間為18.6萬~320萬美元,已超過OpenAI的21.2萬~250萬美元。
為什麼頂尖AI人才如此稀缺?天價薪酬是技術紅利還是泡沫前兆?
《財富》雜志指出,全球頂尖AI專家不到1000人。硅谷資深人力資源專家Tom Zhang博士在接受《每日經濟新聞》記者(以下簡稱每經記者)采訪時表示,硅谷的“標簽化”現象非常嚴重。只有在OpenAI、谷歌、Meta等公司的核心團隊工作過、並且擔任團隊帶頭人(leader),才能被稱為“頂尖AI人才”,進而拿到“天價薪酬”。
Meta“天價”挖角OpenAI:一場撕破臉的人才爭奪
OpenAI首席研究官馬克·陳(Mark Chen)在內部Slack頻道中,對Meta的挖角行為表達了極為震驚和不滿。他表示:“感覺就像有人闖入我們家偷走了東西。”
OpenAI首席執行官山姆·奧爾特曼(Sam Altman)公開指責Meta為挖走OpenAI員工開出了高達1億美元的簽約獎金,年薪甚至更高。但Meta首席技術官安德魯·博斯沃思(Andrew Bosworth)否認了這一說法。他說:“市場確實很熱,但沒那麼誇張”,並澄清這種天價薪酬包只針對“極少數的高級領導崗位”。從OpenAI跳槽至Meta的盧卡斯·貝耶(Lucas Beyer)也發文證實,並沒有上億美元的薪酬包。

OpenAI首席執行官山姆·奧爾特曼 圖片來源:視覺中國
硅谷資深人力資源專家Tom Zhang博士告訴每經記者,只有個別精英才能拿到如此高的薪酬,並非普遍現象。
即便如此,多家媒體證實,Meta確實開出“遠高於市場平均水平”的待遇以招攬AI頂尖研究員。據《連線》雜志報道,Meta為打造超級智能實驗室,正向一些AI研究人員提供四年內高達3億美元的薪酬包。
根據薪酬追蹤網站Levels.fyi的數據,Meta支付給AI工程師的薪酬介於18.6萬至320萬美元之間,而OpenAI介於21.2萬至250萬美元之間。
AI人才薪酬碾壓華爾街“金領”,頂尖科學家年薪超1000萬美元


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