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[加州] 華人父母,正在批量制造"硅谷女孩"

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Susan Li出生於一個普通的華裔移民家庭,童年時期常因文化差異在學校裡倍感孤立。

她11歲跳級進入高中,15歲被斯坦福大學錄取,並用四年時間完成了經濟學、管理科學和工程三個學位。

19歲入職摩根士丹利,積累了扎實的資本運作經驗。隨後加入Facebook財務部門,憑借精准判斷力迅速晉升。


憑借精准的財務判斷與強大的執行力,2022年,年僅36歲的她被任命為Meta首席財務官,成為全球500強中最年輕的CFO之一,掌管萬億市值公司的資本命脈。

Eva Shang:用科技改變法律融資



Eva Shang三歲時與母親和妹妹Melissa移民美國,家庭經濟拮據,而且妹妹自幼患有罕見病。

Eva從小成績優異,高中畢業進入哈佛大學,但是然而哈佛的精英文化讓她倍感失望。

2016年,Eva毅然輟學,創辦了Legalist,這是一家利用人工智能篩選潛力訴訟案件並提供融資的創新型公司。通過精確算法,Legalist有效降低了法律資源不均的問題。

僅兩年,她就募集到1億美元資金,隨後又在26歲時完成4億美元新一輪融資,成為硅谷最年輕的少數族裔女性基金經理,打破了行業對年輕女性創始人的偏見。

華人女性耀眼的成就背後,除了個人的天賦與努力,還有一個共同的底色:她們成長於一種與傳統華人家庭略有不同的教育環境中。


她們背後的力量:那些驚人相似的家庭教育共性

從郭露西,到郭文景、蘇姿豐、Susan Li、李飛飛、Eva Shang,她們來自不同的背景。

雖然她們雖然成長路徑各異,她們背後的家庭教育,卻呈現出一套高度一致的價值觀和養育方式。

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父母高學歷,但不以規劃子女為首要任務

首先她們的父母大多擁有良好的教育背景,從事工程師、教師、會計師等職業,父母的職業、專業潛移默化地影響到孩子。

更重要的是,她們更注重培養能力與興趣,而不是事無巨細地設計孩子的人生。

郭文景受到MIT博士媽媽的影響,從小對編程有著濃厚的興趣,她曾提到自己“只要一想到編程就會不由自主地笑出來”。



中學時期的郭文景)

Susan Li也在采訪中表示,父母給予她最寶貴的兩件禮物,一是為家庭不懈奮斗的精神,二是對教育的高度重視。
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