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月薪3万文科友好,"AI训练师"真有那么赚?

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令她印象深刻的是,2024年上半年 ,她在参与一部AI小说写作时,需要将小说拆解为题目、提纲、大纲、正文等多个环节。每个环节的提示词都要抽象提炼为前文已生成过的内容(如题目、文风要求),才能确保上下文连贯。

虽然听着简单,但实际处理过程中难题不断,如模型输出格式错误、模型崩塌(重复输出单个字符)和截断(内容未完成即终止)等。

光是解决格式问题,张远辰就测试了20多个模型。她也因此发现,DeepSeek虽然能稳定输出格式,但对于中文网文的风格支持不足。最终,她是通过流程切分(如将2万字的小说拆分为10个2000字左右的段落生成),才降低了模型处理压力。


张远辰事后总结道,提示词的设计往往充斥着很多不确定性,“有效定义AI的工作流程,比提示词设计本身更有用”。这也让她将职业规划开始沿着AI产品经理的方向深化:“AI终将成为工具,而把握用户痛点、设计出真正解决问题的产品,才是核心竞争力。”



离职率高,分化明显

2020年,于洪未曾预料到,她会在几年后站在AI浪潮的十字路口,重新思考职业的意义。作为一名金融行业数据分析师,于洪曾在投行与咨询公司深耕量化分析领域,却在AI技术迭代中感受到了前所未有的危机。

“ChatGPT刚开始连基础爬虫都写不好,现在它已经能处理完整的机器学习项目。我的工作中80%的内容,都可能被AI替代。”


于洪坦言,这种焦虑驱使她开始探索转型路径,而招聘网站上铺天盖地的“AI训练师”岗位,引起了她的注意。

起初,蚂蚁金服等大厂对于“AI训练师”的要求是,不仅要有顶尖学历,还要有CFA(特许金融分析师)持证。这让于洪误以为,这是一个与金融业务深度结合的复合型技术岗。但在多方打听后,于洪发现提示词训练本质是“数据标注”,与金融知识几乎无关。


“即便是名校毕业生,进去后也只是按机器规则打分,没有主观判断的空间。”更令她意外的是,不少从事该岗位的从业者竟来自牛津、剑桥等顶级学府。

可以说,数据标注岗因大厂光环吸引着众多求职者们。特别是它基础月薪过万,也面对文科专业招聘,更让不少名校毕业生一度将其视为“人生奔头”。

于洪表示,不少企业正在自建标注团队,但工作的高重复性让这一行离职率惊人。“许多大厂的数据标注岗都是外包性质的,许多人心理落差太大,干一两个月就走了。”



在技术冲击、行业震荡的双重压力下,于洪开始重新评估自己的职业护城河。她曾亲历AI工具从“初级辅助”到“威胁替代”的转折:早期使用ChatGPT时,于洪曾经借助信息差,高效完成工作,享受过“拿着工资摸鱼”的一小段红利时光。
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