香港的街头,挤满了卖保险的985高才生...

来源: 大江湖解局

?十万高才南下，八万卖保险。

此话数字上虽然略有夸张，但基本上也能反映当前南下赴港高才就业的现状。

保险代理人，对大陆的高才生来说，入门的门槛相对较低，且工作时间和地点灵活自由，不影响高才们在大陆的工作，因此饱受青睐。

为了争夺新入港的高才生，各大保险公司使出浑身解数，推出各种诱人的财务计划，甚至不惜开出每月底薪8万港币的待遇，吸引高才们入局。

然而，羊毛出在羊身上。

保险公司高底薪的前提，是需要高才入职后高业绩作为对赌。

如果高才提前离职，或者业绩不达标，那么保险公司提前支付的工资，需要退回。

这对于需要续签身份，且客户资源不多的一些高才来说，保险公司的工作，并非最佳选择。

赴港找到一份收入不错的工作，且能够稳定地在香港(专题)安居乐业，是真正想拿到香港身份的高才们最终愿望。

所以，所有这一切的前提，是高才们要在香港找到一份合适的工作。

为此，港府也在做努力。

除了给高才定时推送一些人才服务的资讯，指导入境的高才们如何线上寻找工作以外，港府还会联合一些用人单位，组织线下的招聘会，帮助高才们高效寻找工作。

2月的最后一天，香港高才通人才服务协会，举办了一场声势浩大的春节高才招聘会，号称100多家单位参展招聘。

我也前往招聘会一睹盛况，然而，结局并未如我们高才所愿。

一、真招聘与真营销混杂

此次高才招聘会设在香港尖沙咀社区会堂，我早上6点从广州家里出发，乘坐高铁直达香港西九龙，再步行到社区会堂，已经9点40分。

当时，不少人已经聚集在社区会堂外面，很多女士在会堂外面的吸烟区吸烟。在香港，女士吸烟的比例很高，远超大陆一线城市。这让长期在大陆生活的我，有点小小不习惯。

会堂外面，有几个打着郎咸平投资的企业的名义，搭讪我们这些前往招聘现场的高才，让我们入他们的群，后面郎咸平会举办线下讲座，可以去听讲座。

这让我已经有些不适，这感觉，与我在家里楼下社区，被地推人员拉着，办理楼下理发店的次卡，是一模一样的。

当我进到尖沙咀社区会堂，招聘会未完全开始，但招聘单位已经早已做好准备，现场已经人头攒动，热闹非凡。