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青年失業率新高,他們比年輕人焦慮
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能夠看到的是,在當前的就業市場中,就業難和招工難的兩極分化現象正在呈現越來越明顯的分化。

比如此前不久就有媒體報道,出現年薪 25 萬元卻招不到瓦工的情況。一面是擠滿求職市場月薪三四千求白領職位的大學生,一面卻是找不到年輕工人的建築業和生產線藍領崗位空缺。




圖 / 圖蟲創意

這種錯配本身就足以證明,相比高企的失業率可能會產生的經濟沖擊,當下更值得憂慮的是就業的結構性失衡以及背後的高等教育職業教育的發展不均衡問題。

相比真去工地 " 搬磚 " 或者去電子廠打工,考公、考研、出國或者是直接在家 " 啃老 ",甚至是從事自媒體、開網約車、送外賣,顯然都是比去從事一份不滿意、受約束或者被認為不體面的工作來得劃算。

03

這種情況其實早就能夠在發達經濟體的歷史中得到印證。

今年 4 月,英國《金融時報》發布了一篇文章,其中提及到了全球 " 啃老族 " 越來越多的問題。該文章指出全球范圍內的 " 啃老族 " 比例已經上漲到了 20% 以上,達到了近 20 年來未有的 " 高度 "。


他們甚至早就已經為這些人命名——那些不升學、不就業、不進修或參加就業輔導,終日無所事事的群體被稱為 " 尼特族 "(NEET,Not currently engaged in Employment, Education or Training);而那些依靠父母供養而遲遲未走向社會、如同小袋鼠般藏在媽媽袋子裡的年輕群體被稱為袋鼠族。

中國的人均可支配收入已經站在中等收入國家門檻之上,中國的年輕人和當年發達經濟體的年輕人一樣,在沒有養家糊口的壓力之時,對於工作意義本身的看重變得日益重要。




圖 / 圖蟲創意

當我們的 Z 世代擁有了相比他們的前輩們更多的選擇和底氣,加上本身大環境的處於收縮狀態,他們原地躺平其實並不奇怪。

最近在國內也開始流行的一個詞,"gap year"(間隔年),它是發達國家一種生活方式,是學生在升學或畢業工作之前的一次長期旅行。相比國外對於 GAP year 的包容,中國職場歷來沒有這樣的傳統。

中國小孩從生下來開始,就被灌輸要出人頭地、奮勇爭先。從學區房卷到奧數班,從清北卷到常青藤,中國人的奮進勤勉,在下一代教育上體現得格外清晰。

而且在制度設計上,某種程度上來說我們甚至更強化了這種從學校到工作崗位的無縫連接。最典型的例子,就是應屆生的身份格外重要,這不僅關系著戶口、社保等等一系列問題,甚至還關乎著你的工作選擇范圍以及未來很多年的職業生涯路徑。
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