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法国小姐落选人 因这把主办方告了

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  那是要求,不是歧视,要么你自己搞个新型选美比赛算了。


  

  如果不喜欢这些规则,她们可以参加其他比赛,我烦死那些成天哭唧唧抱怨的人了。


  

  总之,人们对于这个案件有两种截然不同的看法,

  有人觉得原告提出起诉是勇敢反抗、顺应时代潮流的做法,

  也有人觉得纯属多此一举。

  不过从法庭判决的角度来讲,目前案件的关键并不在选美本身。

  法国劳工部的规定中,指的是“雇主不能歧视员工”,双方必须是雇佣关系。


  而现有报道中提到过,原告跟大赛貌似没签雇佣合同。

  因此,三位落选的候选人算不算“法国小姐”大赛主办方和转播电视台的员工,是本案现在的关键,

  如果法庭判定她们算员工,那这条规定才能适用。


  

  (示意图)

  这里有一个以前的案例可以参考。

  2013年,曾有一位“法国先生”选手把大赛主办方和电视台告了,双方发生劳务纠纷,关键点就在他算不算大赛和电视台员工。

  最后,法庭支持他的意见,认定他算员工。

  
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    共有 2 人参与评论    (其它新闻评论)
    评论1 游客 [当.昔.读.说] 2021-10-25 14:40
    haha...政治正确已经疯魔了
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