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小三劝退师 接近三把自己逼成专家

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  在实际劝退过程中,我们的经验是随机应变、借力打力——如果小三有父母,就出动父母劝,因为老人家观念比较保守,通常都不赞成子女当小三;如果有工作单位,就出动领导或同事劝,虽然有些领导会认为不应该管员工私事,但一旦私事存在潜在危险,很难坐视不理。当然,如果这个小三没父母没工作,我们就会派小三劝退师成为他的朋友,然后假装无意间了解到他的个人情况后,再开始规劝。


  文 | 金姬

  " 小三劝退师 " 舒心的采访约了很久才成功,因为他实在太忙——忙意味着委托人众多,他带领整个团队穿梭在一座又一座城市间,劝退一个又一个小三。


  自打 2001 年 5 月他创立 " 维情工作室 " 以来,这个中国首家专门处理外遇小三的服务机构,劝退过全国各地的小三,男女比例,大概二八开。

  一个雨天的上午,《新民周刊》记者终于来到了舒心位于上海市长宁区的办公室——办公室一角放着两个行李箱,不知道他是刚出差回来,还是马上又要出差了。

  一番客套后,舒心沏了一壶红茶,开始讲他 20 多年来劝退男小三的故事:

  

  年逾古稀的男小三


  通常来说,女小三年轻貌美的居多,而且往往不是本地人。但男小三就未必了。

  我有一个男性委托人,姑且就称他 A 先生吧。他来找我的时候很激动,因为他刚发现自己视若掌上明珠的 6 岁女儿,不是自己的种。

  倒不是女儿和自己长得不像才发现的,而是女儿上课外辅导课,以前都是妻子接送,最近却是妻子的老板参与接送。这就让他产生怀疑了——老板是个年逾古稀的成功人士,家大业大,A 先生的妻子在公司负责人事、公关等业务,算是老板的得力干将。A 先生想不通,妻子的老板为什么会来接送自己的女儿,所以就回家质问妻子。


  谁知,妻子直接和盘托出,女儿是她和老板生的。A 先生顿时有五雷轰顶的感觉,他和妻子是在海外认识的,一起回来创业,30 多岁才结婚,如今自己 50 多岁了,妻子也 40 多了 ……A 先生的公司和妻子所在的企业有业务往来,拿下不少大单。在以前,A 先生觉得这都是自己妻子能干,所以老板也相信他,把大单给了他。现在想想,原来是变相给女儿抚养费 ……

  因为这件事的折磨,A 先生一下子瘦了 20 多斤。

  在找到我们之前,A 先生单枪匹马去找过妻子的老板兴师问罪。对方毕竟是老江湖,非但没有任何愧疚之意,反而直接给 A 先生提出两种解决方案:如果 A 先生无法原谅妻子,可以选择离婚;如果 A 先生继续这段婚姻,老板愿意给一笔补偿费。

  看到老板如此理直气壮,A 先生觉得自己很被动。他当然想到过离婚,但感觉自己帮别人白养了这么多年孩子,这口气咽不下。但如果选择第二个方案,意味着他要帮别人养孩子,实在不甘心。

  
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