接触过患者隔离在家 BC女子很不爽

2020-02-26 | 来源: 加西网 | 转到微信 | 有1人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

（加西网综合）加拿大的新冠病毒肺炎虽然距离大爆发还远，然而坊间的恐惧感已经与日俱增。虽然官方一再强调，加拿大大爆发的概率仍然很低，但是很多悲催的民众已经不幸躺枪。

家住大温的这名女子就是其中之一。

本月早些时候她去位于枫树岭的Ridge Meadows医院看病，悲剧的是她在神不知鬼不觉中与大温最新确诊的一名新冠肺炎患者曾擦肩而过。

回到家之后没几天，她就接到了来自BC省公共卫生官员的电话，要求她自我隔离14天。

该女子拒绝透露自己的姓名和身份，但在接受环球新闻采访时表示，被迫隔离在家直到3月初，这让她非常不爽。首要的问题就是工资谁发？

开始隔离后的日子，这名女子就再不能去工作、去社区参加任何活动。公共卫生官员保持一天一个电话的频率，询问她是否有症状、体温多少等健康方面的信息。

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但当她和自己公司的老板、她所在的工会、以及BC工作安全部门沟通时，对于这半个月无法工作上班的情况，公司给她的答复是可以算作她的带薪休假或是病假结合。

可是对于这名女子来说，她压根没想这时候以这种方式休假！更别提病假了！

原本打算好好工作、等到天气暖和的时候和家人一起去看海听风的假期就这么用了，给谁也不甘心啊……

BC省雇佣方面的专业律师 Sara Foote表示，对于这种情况是十分罕见的，以前只有在SARS大爆发的时候出现过。

而且根据BC省的雇用法律，压根就没有带薪病假这么一种。

因此这时候更需要政府、雇主和员工找出一种可以协商的更加灵活的方案，比如说弹性工作时间、替代时间、或其他休假方式、或是在家办公等。

此外，BC省府还可以参考在SARS期间的做法，对部分雇员和企业的保险予以一定程度的豁免。

根据现有法规，只有当失业1周之后才可以申请EI（失业保险），Foote律师建议，省府可以考虑针对这些被迫隔离的人群做出例外，允许他们直接申领EI。