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百度又翻車了 她一句話李彥宏血虧

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“我為什麼要考慮員工的家庭?我又不是她的婆婆?


我主要需要考慮的是,他能不能在崗位及時地給我交付結果。

我又沒要求他周末陪著我出差,我又沒有違反勞動法。


你可以不用承擔重要的工作,但是漲薪的時候就沒有你什麼事了。

我沒有威脅你,別人跟著我出差50天,我不激勵,我不漲薪,你不覺得不公平嗎?

你男朋友打電話跟你要鬧分手,跟我有什麼關系?如果你這麼在意你男朋友支持你不支持你,你可以辭職啊,我秒批。而且我根本沒有義務去了解,你哭了還是沒哭,吵架沒吵,這不是我作為主管該關心的事情。我不是你婆婆,也不是你媽,我只關心這個結果啊,我們的關系就是雇傭關系。”

“百度副總裁、公關一號位、華為前公關副總裁”——璩靜這段抖音上的狼性發言,狠狠地給了打工人以震撼。



身為公關一號位,卻給自己所在公司一手制造了需要公關的負面輿情,璩靜再度給“這屆百度公關不行”的傳說再添最新證據。

受此影響,百度港股以108.3港元收盤,下跌2.17%,市值蒸發約55億人民幣

真·一句話讓李彥宏為我花60個億。

Robin Li,就不能重視一下你們的公關團隊嗎?

璩靜的話,說錯了嗎?

我看未必。


話雖然不好聽,姿態也高高在上,但話不好聽,不代表沒有道理,抖音視頻下刷屏的留言說得好:

乍一聽覺得冷漠,細聽覺得挺好。跟著這樣的領導幹,應該是人際關系簡單,辦事效率也高。

更有人表示,99%的老板都是這麼想的,只是她說出來了而已。

但問題恰恰就在於說出來了。

有些事情,可以想,也可以做,但就是不能說,尤其不能在公開場合(比如抖音上)說。


不是人們脆弱到聽不得社會現實,而是有些真相,一說出來就會傷人。

就像是有些欲念,說“我想和你一起醒來”,就溫暖而浪漫;說“我想和你困覺”,就要挨嘴巴子。

老板和員工當然是雇傭關系,按理說,老板確實不需要管你男朋友是不是和你分手,但當這殘酷的話說出來時,那層人人假裝看不見的玫瑰色面紗被揭開了,露出了坑坑窪窪的丑陋真相。

但問題在於,老板和員工的關系,是雙向的,說“老板不用考慮員工的家庭”沒問題,但也別忘了說“員工也不需要考慮公司的業績”,別忘了准點上下班、按時發工資,別忘了下班之後不打擾,別忘了員工沒有義務和公司共患難,對不對?

單方面強調公司對員工的要求,而閉口不談公司對員工的義務,這無異於耍流氓。

可能這就是精英的傲慢。他們站在高處,把所有人看成實現目的的工具和棋子,任其驅使。他們把自己的價值觀看成世界的真理,不但要當打勝仗的將軍,還要當重塑靈魂的工程師。

還是太貪心了。

小浣熊呼蘭很早之前的一句話,完美解釋了璩靜被罵的原因:


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