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史上最大告密奖:三人分8300万元

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  【编译/观察者网 王恺雯】自2010年《多德-弗兰克法案》生效以来,美国越来越多的金融从业者敢于打破沉默,举报雇主的违法行为。


  当地时间3月19日,美国证券交易委员会(SEC)网站公布了一项有史以来最高的举报人奖,总额超过8300万美元。由两名举报人分享5000万美金的奖励,第三名举报人则获得超过3300万美金的奖励。不过,SEC没有提供三人的信息,理由是联邦法律要求保护举报人的保密性。

  


  美国证券交易委员会官网截图

  据英国《金融时报》报道,这三名举报人是向美国监管机构举报了其所服务的美银美林(Bank of America Merrill Lynch)存在不当行为。

  据代表三人的律所介绍,依据他们提供的信息,SEC在2016年以美银美林未能将客户资金与自有资金隔离开来、把客户资产置于风险之中为由,对美银美林处以4.15亿美元罚款。

  三人的律师乔丹·托马斯(Jordan Thomas)在一份声明中指出:“这些勇敢的高管挺身而出,保护了数百万美林的客户,但他们的影响远不止这些。他们是“正直光辉的榜样,激励华尔街的其他人打破沉默。”


  

  美银美林 @视觉中国

  托马斯还表示,这些奖金中的“很大一部分”,将捐赠给慈善机构。


  SEC举报办公室主任简·诺博格(Jane Norberg)表示:“这些奖项表明,举报人可以为SEC提供非常重要的信息,使我们能够追踪并纠正那些可能被人忽视的严重侵权行为。”

  诺博格强调,“我们希望这些奖项能鼓励那些掌握违反相关法规信息的人站出来,并向证交会报告。”

  举报人能够获得大数额的奖金并获得法律保护,要得益于《多德-弗兰克法案》。

  
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    共有 1 人参与评论    (其它新闻评论)
    评论1 晃悠晃悠 2018-03-20 18:15
    很好。不过今后没有公司敢雇佣这三个人了,这些奖金算是退休金好了。
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