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加拿大产假延长到18个月?是利or弊

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(加西网综合)联邦自由党政府曾在大选期间承诺要把产假从12个月延长至18个月!这样的话,新手父母就能够更好的照顾好新出生的子女。


联邦政府曾在网上咨询公众的意见,产假育儿假延长至18个月,每月领取的福利金相应减少,但总额不变。或者是按现行福利金标准,产假育儿假在18个月内分段使用。




产假由12个月延长到18个月


有人表示,自由党政府应该履行自己的诺言!产假由现有的12个月延长到18个月,能够让母亲有更长的时间来照顾新出生的子女。

SFU的教授 Marjorie Griffin Cohen表示,对绝大多数职场女性而言,产假意义重大!尤其是在托儿服务昂贵的加拿大。



要知道加拿大,尤其是温哥华托儿费用贵上天!

不花钱,就是省钱

如果母亲的产假能够延长,将会对一些中低产阶级家庭起到一定的财政缓和。



反对者表示没啥用


但也有人担心,这个决定并不能起到什么好的效果..反儿会让一些职业女性更难回归到职场中。


根据报道,如果把产假育儿假延长至18个月,即便政府给每家庭发放的福利金总额不变,2017-18年的财政预算将增加1.25亿元的支出。

育儿假延长后,小型企业的压力会增加!从全国来看,很可能面临兼职工作或合约制工作职位增加,全职工作逐渐减少的情况出现!因此,女性或更难重返工作岗位。



卡尔顿大学政治管理助理教Jennifer Robson做了一个计算。根据政府保险金的数据,若联邦政府在下周公布的财政预算案中,将产假福延长至18个月,但仍然维持50星期非连续申请福利,或连续18个月低比率福利..这对低收入家庭并没有甚实质帮助!

因此,不建议把产期给延长。


Robson说,联邦政府应考虑从就业保险制度中提取父母福利,并给予一个新的联邦计划,以确保更多的父母可以获得福利。



还建议政府寻找一个方法,能够在不强迫新父母完全“切断”劳动力的情况下,获得EI的福利。

Robson说,自由党可以考虑提高对低收入家庭的补助,比如说,每周额外支付41元给最低收入者。

给爸爸也放假?不太靠谱


她对给父亲也放产假的想法不是那么的激动。她认为,增加父亲的福利可能加剧低收入和高收入家庭之间的不平等。



她在研究中写道:“根据迄今为止的一些资料表明,为父亲提供专职假期和福利的状况..并不稳健。”
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