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春季职场新人穿衣 千万别用力过猛

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  春季面试季来了,offer在招手,你穿好没有?


  其实面试穿搭,和见客户、甚至见公婆等穿搭没有什么不同,你不是穿给自己的,你是穿给对方的,你的衣服是去“形成看法”的,你的穿着也会直观的表现你对这个事情的态度。基本上就等于,衣服在说话。尤其金融、律师、公务员、政府协会等,对着装要求还是非常严谨的。

  一般意义上,如果你专业素质绝对过硬,你穿够60分用人单位就会考虑你了,毕竟你是去干活的;但如果你专业素质一般,或者竞争对手太强,这个时候你穿80分的效果显然更好一点,所以,我们争取至少都穿80分。


  你的个人履历越强,你的面试穿搭界限会就越松,炒鸡厉害的程序员,黑客们,穿个睡裤去,基本上问题也不大,那是硬通货,别人弄不了。

  现在动辄百个,甚至上千个人拼一个职位,谁也没比谁更加qualify多少,你敢不好好穿吗?所以说面试穿搭就像考研里面的英语和政治,她不是给你挣表现分的,是用来刷人的。

  你觉得下面几幅图的女主都灰头土脸的?没错,平日上班的女疯子忙起来,半日过后,不管你早晨多么精心梳妆,看起来,就是有点灰头土脸。上班就是酱紫的。而且,上班不是让你看上去“神采飞扬,万众瞩目的”,而是,看上去,你就是来认真做事情的。所以面试着装不是去选美拼靓,是去拿下offer这个目的很重要。

  

  一般职场新人容易有几个问题:穿得特别用力过猛;穿得特别不当回事儿。


  其实用力过猛问题不大,面试官顶多会觉得,恩,他挺重视的,紧绷的。特别不当回事儿,基本上如果你不能在后面的实力展示上弄狠狠的掰回来,基本上就完了。

  1】应该穿什么

  首先,弄明白你应该穿什么?面试可以穿的衣服特别!特别!的少! 基本就是正装,顶多再加个基本款,不可能有再大的余地了。▼


  

  基本款

  work essentials

  这几个小字放大了看是work essentials ,就是职场基本款,真的非常少,就这么有限的几种,西装、衬衣、西裤、半裙。▼

  
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