真不吃香了中国迎史上最大海归潮

2014-05-30 | 来源: 侨报 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　由于出国留学人数的稳步增加、中国政府对海外人才的吸引和支持力度不断加大、国内人才需求日趋迫切等因素，中国出现历史上规模最大、领域最多、范围最广的留学潮和归国热。截至2013年底，中国各类出国留学人员总数达305.86万人，留学回国人员总数达144.48万人。2014年将迎来“史上最大海归潮”。

　　史上最大“海归潮”来袭

　　《人民日报》援引中国教育部27日提供的统计数据显示，从1978年到2013年底，中国各类出国留学人员总数达305.86万人，留学回国人员总数达144.48万人，在外的留学人员有161.38万人，其中107.51万人正在国外进行相关阶段的学习或研究。

　　新华社记者从中国教育部获悉，据统计，2013年留学回国人数35.35万人，是本世纪初回国人数的近30倍，年均增长率达到32.4%。

　　对近年来留学回国人员的抽样数据调查显示，具有硕士学位人员占留学人员主体。63%的留学回国人员具有硕士学位，30%具有学士学位，6%具有博士学位。中国留学回国人员主要来自美国、澳大利亚、英国、日本、加拿大、新加坡、韩国、新西兰、法国、德国、俄罗斯等教育较发达国家。

　　抽样数据调查显示，留学人员学科门类广泛齐全又相对集中，硕士和学士主要集中在商科类和社会科学类学科，博士主要集中在理工类学科。

　　据统计，从1978年至2013年底，国家公派出国留学人员总数为16.69万人，目前在外学习3.04万人，留学回国人数为12.5万人，有91.6%的留学人员学成后已回国工作。国家公派留学人员多数到高等院校和科研院所工作，有相当一批人已经成为所在单位的学科带头人、业务骨干。

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　　“平凡时代”海归就业何去何从

　　《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书显示，海归收回留学成本时间较长。48.8%的就业型海归需要花5年或者更长时间收回留学成本，11.1%的海归认为需要花费4年时间，只有11.1%认为1年即可收回成本。对此，专家认为，当海归前须先算投入产出比。海归们要放下身段，适应环境。不管海归愿不愿意，他们的平凡时代已经来临。

　　新华网报道称，预计2014年将迎来“史上最大海归潮”，有约超过30万海归同国内727万应届毕业生一起竞争就业。面对严峻的就业形势，海归们该如何就业呢？

　　相关数据显示，海归就业起薪远低于预期。超过三分之二的留学回国人员的就业起薪不到6万元，其中36.5%的海归的就业起薪低于4万元。

　　教育部留学服务中心宗华伟副处长在出席“2014中国国际教育巡回展上海站信息发布会”时感叹说，“海归”增幅是出国留学增幅的8倍以上，这与中国的经济实力快速上升有关；同时，就业难已经成为了世界难题，在国外的就业机会相对减少。随着海归人数大幅增长，留学生光环的逐渐淡化，回国就业也同样面临巨大压力。

　　智联招聘曾发布的调查显示，超过七成企业人力资源主管表示，不会优先录用海归。用人成本太高、容易跳槽、个人能力不过硬这些都是用人单位拒绝海归的原因。除了这些因素，有公司人力资源主管表示：“海归中所学知识和所做事情完全无关是一个比较普遍的情况，所以企业会挑更好用的人。我们对国内的学生更了解，觉得国内的学生工作的时间可能更长，期望的待遇更低。”

　　有专家表示，虽然回国的海归数量增加，可是高层次留学人员回国比例还比较低。随着出国留学生的多层次化，不少“低质量”的海归，虽然获得了国外文凭，但综合素质和竞争力与国内大学生相比并无明显优势，甚至还不如国内名校毕业生熟悉国情、了解市场。