海歸陷最難就業季哪些行業受青睞

2013-12-28 | 來源: 加拿大都市網綜合 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

　　據新浪援引中國廣播網報道，近日發布的《中國海歸發展報告(2013)》國際人才藍皮書顯示，86.3%的海歸能在6個月內找到工作。

　　2013年歲末，由教育部留學服務中心舉辦的留學英才招聘會暨高端人才洽談會在北京舉行。百余家單位提供的近800個崗位，吸引了3000余名海外學子前來洽談。會場內外人頭攢動，交流熱烈。火爆的場面向人們傳遞著這樣的信息：海歸回國潮來了，海歸就業潮來了。

　　超過70%的中國留學生選擇回國就業，他們的就業形勢如何?專業扎堆、工作經驗不夠、競爭激烈……擺在留學生面前的，將是對留學之旅的反思和歸國應聘時所要做的更加務實的抉擇。

　　為“更具潛力的職業發展”歸國

　　2012年，有27.29萬名中國留學生回國，而在1978年到2006年的29年間，我國留學生累計回國人數僅為27.5萬人。2012年這一年，回國人數相當於之前29年的總和

　　“在日本留學時，感覺身邊的留學生選擇回國就業的越來越多了，大家期盼著早日學有所成，回歸祖國。”在中國醫學科學院腫瘤醫院，留日博士馬林深有感觸地說。

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　　改革開放以來，百余萬學子出國求學，造就了歷史上規模最大、持續時間最長的留學潮。曾幾何時，大批留學生滯留國外，使中國成為世界上最大的人才流出國。那時候，在美國的中國留學生見面會上，大家常常互相詢問“什麼時候畢業”、“找到工作沒有”，但很少有人問“什麼時候回國”。

　　留學生滯留不歸現象一度飽受各界質疑。對此，許多有識之士預言：滯留不歸現象只是暫時的，等國內的條件成熟了，他們會回來的。

　　如今，預言變成了現實。近日，由中國與全球化研究中心、南方國際人才研究院與社會科學文獻出版社聯合發布的《中國海歸發展報告(2013)》國際人才藍皮書稱，2012年，有27.29萬名中國留學生回國，而在1978年到2006年的29年間，我國留學生累計回國人數僅為27.5萬人。2012年這一年，回國人數相當於之前29年的總和。而在如今的留學生見面會上，大家問得最多的是：“你准備什麼時候回國?”

　　來自教育部留學服務中心的信息則表明：未來5年，中國將迎來回國人數大於出國人數的歷史拐點。

　　“在國外缺乏歸屬感，感覺自己像民工。”對於留美博士李明來說，盡管語言不是障礙，但還是很難融入當地人的世界。在國外的科研圈中，李明要付出比他們多好幾倍的努力，才能得到和他們一樣的成績，“如果回國，我能得到的平台和施展抱負的領域，要比這裡大得多”。

　　來自英國駐華使館文化教育處的調查表明，“國內職業發展更具有潛力”、“親朋好友在國內，不想孤身在外”等，成為留學生回國的主要原因。