揭硅谷1美元俱樂部:討好股東樹公眾形象

2012-02-11 | 來源: 新浪科技 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

扎克伯格目前的年薪只有1美元

導語：美國《連線》雜志網絡版今天發表署名麥克·艾薩克(Mike Isaac)的文章稱，硅谷有眾多年薪僅為1美元的CEO，他們看似在為偉大的目標奮斗，忽略了金錢利益。但實際上，這種行為背後隱藏著稅收利益，而且可以成為一種絕佳的公關手段。

以下為文章全文：

1美元俱樂部

硅谷有這樣一群特立獨行的人，他們都在企業中位高權重，很多都是科技巨頭的CEO，他們所執掌的企業年收入都高達數十甚至上百億美元，手下的員工更是成千上萬。

但他們的獨特之處並不在於企業市值、利潤或股價，而是他們少得可憐的薪水。

我們姑且稱之為“1美元俱樂部”。這個俱樂部的所有人每年只能拿回家1美元的薪水。在這樣一個CEO和高管報酬豐厚，年薪動輒七八位數的行業中，這樣的年薪的確很顯眼。

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這個俱樂部的會員不乏一批科技行業的風雲人物：谷歌(微博)的塞吉·布林(Sergey Brin)、Tesla的埃隆·馬斯克(Elon Musk)、雅虎的楊致遠、惠普(微博)的梅格·惠特曼(Meg Whitman)，當然，還有已故的蘋果前CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)。

Facebook最近提交的S-1文件顯示，這個俱樂部又多了一名新成員：馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)。這位CEO今年的薪水將較2011年減少499,999美元，與很多硅谷精英持平。這似乎也是在對外宣布：賺錢不是目的。

最早起源

但這種做法並非源於硅谷。

上世紀三四十年代，隨著美國逐步卷入二戰，不斷增長的軍費開支，讓數百萬因為大蕭條而失業的美國人重返工作崗位。但問題是，官僚風氣盛行的美國政府難以很好地動員美國的勞動力，將大量的工人重新調配到新的工業化崗位上。為了更平穩地開展這項工作，美國聯邦政府召集了全國各個私有領域的行業大亨，讓他們為國家提供志願服務。

這些人都是必不可少的。他們帶來了各自所在行業的專業知識，為美國勞工部提供了幫助。但這種不支付報酬的志願行為卻並不合法。所以為了規避相關法律，他們也拿到了一些薪水。具體是多少呢？1美元。

這些年薪1美元的人一方面肩負著公民義務，但另一方面也都沒有失掉資本家的自私本性。他們在為國家服務的同時，仍在考慮自己公司的利益。在這一過程中，政府承諾為承包商提供全額報酬，外加一定的費用，從而調動了私有企業與之合作的積極性。民主黨的意識形態達到了巔峰：企業和政府以愛國的名義相互攜手。

表明決心