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　　加拿大经验不应成为新移民就业绊脚石,移民厅长：协助新移民安居乐业

　　记者陈永光

　　安省公民及移民厅长科尔(Mike Colle)认为，他所扮演的角色是移民的倡权者，协助新移民安居乐业。他说，「加拿大经验不应该再成为新移民就业的绊脚石，安省的企业要认识到环球经验的重要性。」

　　科尔表示，银行和汽车商早就明白聘请新移民所带来的商业效益，但很多大小企业仍未认识到当中的好处。政府将提供资助，鼓励企业参与导师计划，令缺乏加拿大工作经验不再阻碍新移民就业。

　　上一任的联邦自由党政府在倒台前5天与安省签订移民协议，保守党执政后也承诺会萧规曹随。依据协议，渥太华分5年拨款9.2亿元改善新移民的安居服务。科尔说，协议最独特之处是安省有权将上一财政年度剩余的经费，留作下一年度使用。因此，联邦下周公布的财政预算案，除了今年度的1.1亿元之外，尚有去年来不及拨款的5千万元。

　　科尔说，「联邦的拨款令省府毋须再独力支撑新移民的安居服务。安省将显着增加服务项目，尤其是ESL课程和就业培训这两方面。」

　　他说，以前的ESL课程主要是为讲西班牙或意大利文等欧洲移民设计，但讲中文或其他语系的人学英文，困难度就大增。而且，新移民普遍有高学历，但却受制于英语而学非所用。他们需要能够应用于不同工作环境的专业英语。现时移民的ESL课程只着重日常生活，水准也参差不齐。省府将分散各部门的成人ESL课程统一由他管辖，就是要全面照顾移民对英语的不同需要。

　　安省目前与大学和专上学院合办了32个海外专业再培训课程。科尔说，药剂师的合格率由25%大幅提高至80%。政府未来将继续协助更多行业的新移民取得本地专业资格。

　　资助移民资源中心是项好投资

　　科尔指出，华裔社区成员虽然来自中港台以及其他不同地区，但由于人数众多，令新移民较容易适应。他们在陌生的环境生活，如果有好的移民服务中心，可以帮助他们获得各种日常生活所需的服务，以及辅导他们找到工作，使新移民能够发挥所长，尽快融入社会。

　　他认为，「一流的移民服务中心必须兼备：经费、优秀辅导人才和环境三项要素。现时已经不可能再在土库开设资源中心，而且所有资料和讯息也讲究电脑化。自上任后就拨款300万元，改善80个机构的电脑设备。随着愈来愈多新移民定居在约克区和皮尔区，移民服务应该冲出多伦多，扩展至邻近地区。」

　　公民及移民厅在本月初拨款100万元资助建成新移民资源中心。科尔说，「这是一项很好的投资，华谘处长久以来服务社区有很好的口碑，又获得星岛基金会的协助。不过很多事都不可以单靠政府的力量，社区有不少服务需要资助，希望星岛基金会能够参与更多的项目。」

　　安省争取了20年终于与渥京达成协议。除了增加拨款之外，省政府也可以制订5年服务计划。科尔说，下周二公布的财政预算案，将令省府清楚联邦政府的动态。未来新移民服务机构的经费，也不再需要逐年申请，使机构能够作较长期的规划。

　　移民厅新网页内容丰富

　　移民厅的新网址www.OntarioImmigrantion.ca在今年初启用时，只有多伦多、温莎和湿比利三个城市，现时增加伦敦和滑铁卢-基秦拿两地。科尔说，世界各地有很多人觉得多伦多就是安省。多伦多是一个很好的大城市，但物价高、生活不易。当新移民了解其他地区的就业和生活情况时，自然有不同的选择。网页内详细出各城市的工作类别、学校、医院以及商会的资料。现时，每日都有数以百计的新移民，以及世界各地的准移民浏览网页。

　　科尔指出，移民潮以前纯粹是单向流入，现时改为双向流动。很多移民定居几年之后，就因为工作机会返回原居地，又或再到其他国家。他认为，「这个同样是安省对外拓展市场的机会。」

　　(星岛日报)