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馬斯克: 馬斯克披露蘋果造車時"鈔能力"挖角特斯拉員工


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IT之家 2 月 6 日消息,特斯拉首席執行官埃隆 · 馬斯克(Elon Musk)透露,在蘋果研發電動汽車(Project Titan)期間,曾對特斯拉發起過“瘋狂”的人才爭奪戰。


在長達 3 小時的播客節目中,馬斯克與 Stripe 聯合創始人約翰 · 科裡森(John Collison)、播客主持人德瓦爾克什 · 帕特爾(Dwarkesh Patel)深度對談,除了探討太空 GPU、xAI 和加密貨幣等前沿話題外,馬斯克還重點回顧了企業擴張時期的招聘挑戰。

IT之家援引博文介紹,他特別提到,特斯拉公司曾是競爭對手眼中的“人才金礦”,其中尤以蘋果公司的挖角攻勢最為猛烈。


馬斯克生動地描述了當時的場景:當蘋果啟動其電動汽車項目時,其招聘團隊對特斯拉實施了“地毯式轟炸”(carpet bombing)。

這種騷擾程度之高,以至於特斯拉的工程師們為了專心工作,不得不物理切斷聯系,直接拔掉辦公電話的線路。馬斯克回憶道,員工們當時經常抱怨:“如果再接到一個蘋果招聘人員的電話,我就要崩潰了。”


為了成功挖人,蘋果當時開出了令人咋舌的籌碼。馬斯克透露,蘋果往往在不進行任何面試的情況下,直接提供雙倍於特斯拉的薪資待遇。

馬斯克將這種盲目挖角的行為稱為“精靈粉末”(Pixie Dust)效應,即企業產生了一種錯覺,認為只要雇傭了來自成功企業(如特斯拉)的高管,就像撒了魔法粉末一樣,項目瞬間就會成功。


值得注意的是,馬斯克並未單方面指責蘋果,他也坦誠自己曾陷入同樣的思維陷阱。他承認在為旗下公司招聘時,也曾迷信“谷歌或蘋果光環”,認為挖來這些人就能立竿見影地解決問題。

但現實教訓告訴他,“並沒有什麼神奇的精靈粉末”,單純依賴大廠背景而非個人實際能力,往往無法達到預期的商業效果。

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