当一代牛马步入中年 40岁的中国正在整体变老…

2025-12-16 | 来源: 波波夫 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

今天看到一份报告，让我作出如标题中的感叹。

12月14日，中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布了的《中国人力资本报告2025》显示，2023年全国劳动力人口的平均年龄为39.66岁，差不多就是40岁左右了。

也就是说，中国当下劳动力的主体，是80后一代。

这是体量庞大的一代人。根据国家统计局公布的第七次全国人口普查数据，2020年，中国大陆30到39岁的人口数量约为2.23亿人，这正好对应的是出生于1980年到1989年的人群，也就是我们常说的80后，其总数约占全国总人口的六分之一强。

和前后代际不同，80后是中国社会转型期的关键一代，他们的成长经历了中国改革开放加速、市场经济全面建立、互联网普及、以及高校招生扩张等一系列重大历史事件，因此也赋予这一代人一些普遍的共性。

牛马和社畜，是从80后挂在嘴边的自嘲，也是其自身心态的最直接的描述。

社畜一词源自日语，意指被公司驯养、放弃个人尊严、像牲畜一样工作的职员，在2010年代开始被80后、90后职场人广泛使用，强调的是被奴役的状态。而牛马是本土化、更具冲击力的比喻。它直接指代耕作劳动的牲畜，强调的是任劳任怨、工具属性、只产出不享受、被动驱使的状态。

他们是幸运的一代，也是承压的一代。

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大部分80后是第一代独生子女。这使得他们在家庭中，普遍享有更多的教育和资源倾斜，相比于他们的父辈，80后是高等教育大众化的受益者。他们拥有更高的教育程度，这使得他们成为房地产、互联网、金融等高附加值产业中的重要人才。

大部分80后被房贷压不起头。相比60后70后上一辈通过福利分房或者早期楼市买入，积累了大量财富，80后在20多岁参加工作时，中国的房地产市场已经启动，价格飞速上涨，即使辛苦工作，也很难超越上一辈的拥有量和质量。

在这种背景下，大多数80后只能背负身上的高房贷，成为高杠杆购房者，甚至可以说，很多80后为上车房市按下了一生的暂停键，因为他们的早期财富、家庭积蓄乃至未来收入，都被巨额房贷绑架。

80后也是最早感知到代际财富传递巨大落差的一代。特别是当上代人将房产作为重要资产留给后代时，有房和无房的家庭之间的差距便进一步加大。换句话说，那些出生在没有积累住房财富的底层家庭的80后，很容易被裹挟进“楼市困局”，需要几十年才能缩小与其他群体的差距。

职场中的80后群体正在经历着一种被挤出的危机。

当下职场普遍存在着一种短期化、功利化的趋势。企业更多关注当下利益，甚至会从成本的角度考虑减少年纪稍长、薪资稍高的员工。这种用工模式之下，80后员工更显得尴尬：年轻的时候拼命打拼，抱着美好的职业想象；但一旦年龄大了，突然发现公司并不愿意为他们的经验买单。

面对如此功利化的职场，不少80后从小被灌输的观念是“做事要勤恳，要对公司忠诚”，偏向传统的职场观念，使得他们在需要为自己争取利益或寻找新机会时，相对显得迟滞和被动。

我也把这个问题扔给万能的大模型，来自ChatGPT的回答是这样的：

“职场中的80后确实正在经历一场看似不公平的困难，甚至中年危机随时可能爆发。但换个视角，这可能也是时代赋予他们的一次转型机遇——挑战背后，是重新定义自己价值的契机。摆脱外部枷锁，抓住数字化和创新产生的新机会。”