第一批提前退休的人,已回来上班了

2025-05-11 | 来源: 新周刊 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

2024年12月31日，人力资源社会保障部等三部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》，就弹性退休的办理程序、基本养老金领取等方面作出明确规定。职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

当国家开始实施“弹性退休”时，还有许多人已经在计划“提前退休”了。对于提前退休这件事，如果说70、80后的人侧重于“被动收入构建”，那么95后则更热衷于“数字游民+技能变现”模式。

退休，这个原本出现在暮年的词语，正逐渐成为Z世代与中年群体的一种生活选择。我们不禁要问：这群主动切断职场锚链的人，究竟在追寻什么？又在承受什么？

一场人生旷野实验，人人皆可尝试

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最近几年，从美国兴起的FIRE（financial independence retire early，意思是经济独立和提前退休运动）席卷全球。这个运动的一个核心法则是：降低物欲、过极简的生活，来迅速攒够一年生活费的25倍。国内的年轻人们纷纷在社交媒体上讨论提前退休的可能性。在豆瓣上，各式各样的FIRE小组汇聚了超过40万小组成员。

在B站上，许多关于提前退休的视频浏览量超百万。似乎现在年轻人对于“财务自由”和“提前退休”的期待感增强了，无论是“去东南亚养老”还是“入住青年养老院”，都可以看出年轻人希望尽可能早地离开职场打工人的角色，提前休息。

疲惫，是现在的打工人产生“提前退休”念头的重要原因。据《2024中国职业健康白皮书》，35岁以下互联网从业者中，73%存在慢性疲劳综合征，45%有睡眠障碍。

此外，短视频、远程办公等技术正重塑时间感知。许多95后乃至00后中，不少人认为“退休是随时可切换的生活状态，而非年龄节点”，这让“提前退休”成为一场只要你敢，人人皆可尝试的人生旷野实验。