夢尋北美 : 東西方教育制度大熔爐 -- 訪呂紅校董
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長久以來, 東方填鴨式的教育模式, 經常被人詬病, 更有人認為這種模式是扼殺創新的元凶; 那麼, 本地學校應如何接收來自那裡的學生呢? 加拿大天訊教育集團執行總裁、溫哥華市中心派特森中學校董呂紅(Amanda Lu)的寶貴經驗, 與您分享。
記者 : 聽說你一直都是從事教育工作的, 是嗎 ?
Amanda : 我在中國五年, 美國三年, 再到加拿大十年來的時間裡, 一直從事教育工作.
記者 : 你為什麼可以這麼投入 ?
Amanda : 我自己很喜歡做教育, 看到學生們的潛能被一一挖掘出來, 是我最大的喜悅.
記者 : 很多人說, 亞洲的教育制度是填鴨式, 你怎麼與西方的制度比較 ?
Amanda : 如果說亞洲的制度是”填鴨式”, 那麼, 北美的教育制度就可以說是”放鴨式”了, 新同學來到這兒, 要適應新的文化環境,教育體系會有很多困難, 通常感到無所適從. 填鴨式制度下的學生學習方式比較被動, 但是他們可以吸收很多的知識,而且知識的量大而面廣, 基礎打得比較好; 而“放鴨式”教育的管理又使人覺得太寬鬆, 但是它比較著重培養學生的想象力(IMAGINATION), 創意(CREATIVITY), 以及批判性的思考能力(CRITICAL THINKING),可是基礎的知識結構比較薄弱.
記者 : 那怎麼辦 ?
Amanda : 我們是私立中學, 用的是兩種體系的結合: 我們提供加拿大的教育體系, 同時運用了亞洲的管理模式. 既能培養學生的想象力、創意以及批判性的思想能力. 同時亦把同學的知識面擴大. 兩者優勢結合最好, 然後量身定做課程.
記者 : 你們有一套專門的教學理念 ?
Amanda : 我們的老師不是教授一個班級, 他們要教的是班裡的每一位學生. 這是我們的教學宗旨”…we don’t teach a class; we teach individual students in a class …”。老師有兩種,一種老師是教課,一種老師是教學生。我們的老師是在教學生。
記者 : 你們學生學成以後, 留加的多, 還是回去的多 ?
Amanda : 絕大部分學生都會留在北美繼續深造, 進入UBC, SFU, UT等等。大約5%左右是會選擇去其它國家繼續深造, 比如一些韓國學生會選擇去瑞士攻讀酒店管理,一些華裔中國學生會以海外留學生身份回中國, 升讀清華、北大等名牌大學.
記者 :十幾年來, 你有沒有遇到一些困難, 會使你幾乎要放棄你的教育事業 ?
Amanda : 困難一定有,大大小小,但我從來沒有想到過放棄。人生本身就是高高低低交替的過程,生活事業都是如此。我一直堅信努力付出就會有收獲。很感激身邊一直有工作團隊,合作伙伴,學生們,家長們,知心朋友和家庭的支持, 放棄就等於放棄了他們的信任, 我做不到!
記者 : 這麼多年投身教育事業, 有什麼成就感 ?
Amanda : 教育是百年大計, 任重道遠, 看到學生們一個個成功進入他們理想的大學,看到學生們收到錄取通知時開心的笑臉,聽到家長們發自內心誠摯的感謝,覺得所有的付出都值得。
呂紅(右一)於北京大使館與大使及教育官員合影
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