政策下的补课老师 跳槽房产中介了
本指望着暑假能够 " 补补血 " 的教育机构,亏损得 " 跌妈不认 ",偌大的店面门可罗雀、摇摇欲坠。
今年六月份,我本打算自己开一个机构,继续在教育行业深耕,刚跟老师们谈好合作,就被扼杀在襁褓中。
朋友的机构才刚开业,正处于蒸蒸日上的时期,就眼见教培行业楼起楼塌,快得像一条平滑的抛物线,勤勤恳恳的小机构随时面临着倒闭的风险。
护城河建好了,城没了。
毕业后就一直从事教培行业的我,既没有应届生的身份,也没有其他工作经验,前途仍然渺茫。
可比起大多数人,我已经算是幸运儿了,有一些年龄大的老师上有老下有小,所有的心血都献给了教培行业,还超过了参加公招的年龄,已经没有其他的出路了。
在北上广深这样的大城市里,很多年轻人是拼了命才留下来的,作为最先受到政策冲击的他们,现在吃饭都成了问题。
为了养家糊口,我靠着以前积累的口碑给学生上一对一的课程。家人们也在帮我积极找工作,我也加了很多教培老师的转行互助群。
其实我看得很开,只是觉得自己凭良心教书这么多年,怎么就成了大家嘴里的 " 坏人 ",怎么莫名其妙地成了国家政策的牺牲品。
失业后计划转型做教育 KOL
" 机构老师追业绩会更重分数,改革是好事 "
王老师 32 岁 贵阳
某中型教育机构老师
我在教育培训领域待了快十年,现在在有 500 多个学生规模的一家教育培训机构工作,负责中小学作文板块。
我们老师的月工资普遍在一万三到一万五之间。我的工资有所浮动,每个月讲课节数不固定,但差不多也在这个区间,有时候会高一些。
今年春季学期末尾,我就感觉到了教育 " 双减 " 政策实施之前给行业带来的刺激。
最直观的感觉就是我身边的从业者们心不稳了,会莫名恐慌:
毕业之后就干这个,如果丢掉这份工作,还能去做什么呢?
同时,上面各种各样的检查也多了起来,让人应接不暇,紧迫感和压力很大。
做教育机构的老师其实不比学校里的老师轻松,如果遇到上课不认真,还懒惰敷衍对待作业的学生,会非常痛苦。
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