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博士過剩,是時候告別編制情結了....
博士過剩,是時候告別編制情結了....博士過剩,是時候告別編制情結了....
博士應該退下一種光環，這沒有什麼特別的附加意義，只代表一個人很愛讀書，僅此而已。
日前《自然》雜志發文稱，全球博士畢業生的數量正在快速增長，然而學術界的職位增長卻遠未能跟上。
據經濟合作與發展組織（OECD）數據統計，在其38個成員國中，博士學位持有者的數量在1998年至2017年間幾乎翻了一番，並在隨後的幾年裡持續增加。於是有研究人員警告，博士項目需要變化，為幫助博士生們進入大學圍牆之外的多元化職場做好准備。
而在博士增長方面，中國當然也很醒目，十年間博士生的數量翻了一倍——從2013年的在讀人數約30萬人到2023年的逾60萬人。
於是又一個常見的聲音再度響起：“博士太多了。”這句話是如此的熟悉，“博士”可以置換成“本科”“碩士”等等。
博士太多未必是個問題，但“求穩心態”“編制情結”，倒可能是個問題。
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今年5月，東南大學官網發布的一則招聘公告引發網友關注。公告顯示，該校總務處計劃招聘一名膳食管理辦公室管理崗人員，其中學歷要求“博士”，被解讀為“博士掌勺食堂”。
2024年，西北師范大學招聘“入住公寓專職輔導員”，其中學歷要求“博士”，引發輿論熱議，涉事高校馬上出來回應，不是宿管員，是“專職輔導員”。
2022年2月，廣東省河源市下屬和平縣發布了年度引進高學歷人才公告，當時計劃引進82名畢業生，隨後慕名而來通過資格審核的700余人中，博士有31名，碩士700多名，其余均為名校本科生。
▲2022年廣東省和平縣人才引進資格審核通過名單（圖/網絡）
這些新聞出來後，總有很多聲音說“理性看待”“不是壞事”“不必感歎大材小用”。但無論如何，也不能否認這裡面有點違和感——接受了十幾年的高等教育，就為了去膳食科？
這當然是因為博士找工作太難了。博士傳統的出路就是高等院校、科研院所等學術機構，這很容易理解，一般的工作崗位，哪需要接受了十幾年高等教育的博士呢？
但據中國民航大學法學院教授劉勝軍稱，全國高校可以提供的教學科研崗位、輔導員崗位和其他行政後勤崗位，加起來只有3.5萬個左右。
而2024年博士的畢業人數，是9.72萬。
所以根本無法嘲笑那些去當輔導員、後勤人員的博士，他們已經是勝利者了，還有總數三分之二的博士，連這些穩定有編的工作都擠不進去。
這也是為什麼，在各種中小學招聘、基層公務員招考，博士都開始大規模湧入了。
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