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中央财经大学教授实地观察美国经济:内需强工作好找
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本文是中央财经大学路乾教授在访美期间的一些观察,包括美国的就业现状、创新、医疗、教育、地方自治等。

短期赴美访问,一些松散观察,算不上严谨,仅作参考。

2024年4月7日


1、美国内需强,工作好找

统计数据是不错的:3月份非农就业总人数增加了30.3万人,就业岗位连续39个月增长,失业率3.8%。读数据没有感觉,读博士时的黑人室友倒是给了不少启发。

黑人室友,7岁从埃塞俄比亚移民美国。家庭困难,大学辍学。一开始在华盛顿DC的一家酒店做会议招待。2013年通过培训学会了持枪,被公司外派给政府做保安,两份工一年10万美元收入。2018年又通过一次半年的培训(周末,可以线上),获得了网络审查的文案工作。现在一周工作五天,打两份工,一年30万美元(税前)。已经全款买了一套房,正在买第二套。

他说,他同事打两份工的情况很普遍,还有的同事兼职打四份工。疫情后很多公司允许居家办公(work from home),很多人同时给两个或更多的公司打工。

当然不排除,因为他是黑人,美国社会在一定程度上有优待。但是他说的,兼职多,收入不低,雇主不核查,反映了美国社会工作好找。

或许是因为工作好找,工作文化就比较简单,公司内不讲拉帮结派、搞关系。黑人室友说,大家不喜欢那种工作文化,也没必要,换家企业就行了。企业文化太差的公司是留不住人的。

收入情况不差,从与UBER司机的聊天中可以略知。一位华盛顿DC的UBER司机说,之前在酒店工作,疫情期间酒店生意不好,失业了。现在白天主要给亚马逊(Amazon)做配送,一次配送花2个小时,给4-5家人送快递,加上小费,2小时至少可以赚70美元,经常能拿到100美元以上。一天大概配送3次,共6小时,也就是至少能赚到200多美元。他再利用其他时间开个UBER,赚点额外收入。


很多人不愿意做体力活,以至于非法移民收入不低。旧金山附近的一座小镇,非法移民可以拿到30-40美元/小时的工资。建筑工地上的工作轻松、节奏慢,非法移民的工作条件不错。

工资给到这样高,依然找不到人干体力活。一位在佛州生活的朋友说,有一次空调坏了,维修工一周后才上门,他们全家只好住了一周酒店。

这也是加州欢迎非法移民的部分原因。一位加州人说,墨西哥及中美洲一些国家的人,一直以来有到加州打工的传统,很多人是因为困难才来的,没有理由拒绝他们。何况加州缺劳动力,也欢迎他们来工作。一些服务业招非法移民工作,给的钱比美国人少一点,要求多一点,因此也愿意雇佣。


加州政府比较强势,不配合联邦政府抓非法移民。不仅如此,加州为非法移民办驾照,提供免费医疗、食物及住房。所以加州吸引了许多homeless和非法移民,是有福利原因的。不过有些人不喜欢住政府提供的房子,不喜欢被政府的规定束缚,加上加州气候好,喜欢在外面搭帐篷住。

总之,上述现象或许可以说明,仅就我去的旧金山硅谷及华盛顿DC这两个经济较好的区域来说,经济总体不错,内需强,就业形势好。这两个区域或许代表不了美国锈带等贫困地区,至于对经济走势的预测,更是见仁见智。这也是市场应有之义,预测不同,才有市场交易。

关于留学生就业的困难:

也有朋友反馈,留学生在美国不好找工作。硅谷有不少IT大厂裁员。据说可能是因为之前招的太多,现在裁了一波。也有可能是因为想留下来工作的留学生更多了,就业竞争更激烈了。与前几年相比,留学生就业是比以前困难了。

从一些人的职场经历来看,如果留学生不要求毕业去大厂,而是先在小公司工作,再逐步过渡到大公司,也是很好的职业路径。另外也有一些找工作的技巧,比如找公司内部员工推荐,或者向HR毛遂自荐等。这方面的培训应该有意义。

一个问题是,一旦在大厂工作,按照H1B的要求,就不能兼职及创业。有的要等10年。这对人才是极大的浪费,毕竟硅谷的优势是可以在大公司工作的同时,有更多自主时间参与创业。对此,有美国专家认为,应该控制非法移民,同时增加对技术人才的吸引力。具体做法是,减少公司sponsor这些人才的成本,增加每个公司sponsor的人数,从而缩短排队时间等等。
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