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_NEWSDATE: 2025-03-15 | News by: 加西网 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
(加西网综合)近年来,小费文化成为加拿大社会热议的话题。随着生活成本的上升,消费者面临着越来越大的小费压力。然而,根据 H&R Block 公司最新的调查结果,大多数加拿大人认为当前的小费标准过高,他们实际愿意支付的小费比例远低于 18%。
小费文化“失控”,公众感到不满
根据加拿大narcity的报道,调查数据显示,94% 的加拿大人认为小费文化已经“失控”,90% 的受访者认为目前的小费比例过高。此外,付款机上的小费提示往往要求消费者支付 18% 或更高的小费,这种做法让许多消费者感到不满。
公众认可的合理小费比例远低于行业标准
当被问及对各种服务的合理小费比例时,加拿大人的回答显示,他们的理想小费远低于当前行业标准:- 餐厅服务员:13%(行业标准为 18-25%)
- 调酒师、发型师:10%
- 送餐司机:9%
- 出租车或拼车司机:8%
- 水疗和沙龙技师:8%
- 酒店客房清洁工、代客泊车服务员、导游:7%
小费成为雇主降低工资的借口?
除了对小费比例的争议,许多加拿大人还质疑小费的去向。调查显示,约一半的受访者认为他们支付的小费直接给了服务员,而另一半则怀疑小费可能流向了雇主。
与此同时,88% 的加拿大人认为,小费文化已成为雇主压低员工工资的借口,而 91% 的人认为,加拿大应该采用更公平的薪资体系,让员工获得合理薪酬,而非依赖小费补贴收入。- 加西网版权所有,未经授权或许可,严禁转载或摘录
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