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日期: 2021-12-07 | 来源: 加拿大中文电台 | 有0人参与评论 | 专栏: 列治文新闻 | 字体: 小 中 大据BC护士工会主席Aman Grewal表示，过度工作量和人手短缺只是一些护士离开列治文医院的众多原因中的两个。
她指，护理人手短缺危机已经持续了几十年，而这次疫情大流行只是凸显这一个事实。
根据工会最近进行的一项调查发现，35%受访的护士表示，由於疫情，他们正在考虑在未来两年内离开这个行业。
Grewal补充，急诊室和各个部门的工作人员缺乏，导致整个医院的护士被重新调配岗位，而被调配到急诊室的护士面对的死亡比例导致他们的精神疲惫和倦怠，亦是护士辞职的原因。
她补充说，在疫情大流行前，可能每隔几周就会看到一宗死亡，但现在可能会在一次轮班中，已经看到几宗死亡。
此外，人力资源的缺乏和繁重的工作量也可能对护士造成潜在的身体伤害，如在没有充分休息的情况下工作，较容易扭伤或拉伤。
为了满足人手需求，BC省府预计，到2029年，本省需要近2万4千名护士。
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