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_NEWSDATE: 2021-11-30 | News by: 加西网 | 有2人参与评论 | 专栏: 亚裔 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
加西网 westca.com 报道
(网络)
根据CBC的报道,BC省人权法庭最近做出一项决定,韩裔店主Wooyoung Joung 也被称为 Aiden 或 Kai,因提出 2,000 元性交易建议遭到拒绝后解雇一名年轻的女雇员,然后在前女雇员对他提出歧视投诉时多次潜入她的房屋。
出于保护,仲裁庭在裁决中称被骚扰的前女雇员为K女士。
根据法庭决定, 2017 年春天,21岁的K 女士在BC省北部阿姆斯特朗的 Deep Creek General Store 为40 多岁的店主Joung 工作 。
(谷歌地图)
根据法庭文件,当 Joung 对雇员K女士发表色情言论,对她提出的性要求遭到拒绝后,对其工作表现做出虚假指控并解雇她,期间还擅自闯入她的家中,K 士精神受到严重困扰。
商店一位同事和K女士的姐姐的证词以及所有相关人员之间的短信证实了 K 女士的投诉。
在回应 K 女士的投诉时,店主Joung 则称自已的英语沟通能力“非常有限”,并且“有时对加拿大文化感到困惑”。
有证据表明,在 K 女士在商店的短暂工作期间,Joung 对店内年轻女性顾客发表性评论,并直接向 K 女士询问了她的性生活。
2017 年 8 月,他要求带K女士出去吃午饭,最初她拒绝了,但 Joung 一直坚持要请她出去吃午饭。根据判决,K 女士最终屈服,在从餐厅回来的路上,Joung向她提供 2,000 元,让她和他发生性关系。
K 女士称对店老板的行为感到震惊、侮辱、厌恶。
在两人共进午餐后一个多月后,Joung 解雇了 K 女士,并给了她一封解雇信,表达了对她“不诚实的工作行为”的不满。
几个月后,K 女士向法庭提交了一份人权投诉,详细说明了她遭到店老板的性骚扰行为。
几周后,K 女士和她的姐姐注意到有人闯入她们农村房屋的痕迹--雪地上的陌生脚印、丢弃的香蕉皮和一个装满烟头的杯子,附近还有一只吃了一半的热狗。
K女士和家人安装一个监控摄像头,并于 2018 年 3 月 5 日凌晨 1 点,拍下疑似是 Joung 的视频。
姐妹随后向警方报案,虽然 Joung 否认他就是照片中的那个人,但警察警告他,如果他继续闯入,他会遇到麻烦。
K 女士和她的姐姐对这种经历“深感不安和恐惧”。- 加西网版权所有,未经授权或许可,严禁转载或摘录
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