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日期: 2024-04-23 | 來源: 大紀元 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
CNBC報道,麥肯錫公司的最新研究表明,隨著越來越多的工人老齡化,而接受培訓以填補建築工人、水管工、焊工等崗位的年輕人越來越少。
因Covid-19大流行期間,面對面工作的中斷,和材料短缺,因此,加劇人才競爭,由於基礎設施需求、房地產重建和再生能源投資激增,美國對熟練技工的需求,預計將在未來十年增加,並保持在較高水准。
根據Payscale和ZipRecruiter與CNBC Make It獨家分享的數據,該公司目前正在招募的最熱門的3職位(不需要學位)是建築、制造和管道工程領域: 1、施工監造,薪資中位數為8.46萬美元(約新台幣275.8萬元);2、制造生產經理,薪資中位數7.18萬美元(約新台幣234.1萬元);3、熟練水管工,薪資中位數為6.15萬美元(約新台幣200.5萬元)。
值得注意的是,某些貿易工作(包括水管工和電工)有不同等級的認證。水管工分為學徒、熟練工和師傅3個等級。
Indeed稱,如果您想成為熟練水管工,您需要在有執照的水管工大師手下當學徒至少 2 年,具體時間取決於您所在州的要求。
為了編制這份榜單,Payscale 分析了 8萬5715 份來自高中學歷以下的美國工人的薪資資料。薪資數據是在 2022 年 4 月至 2024 年 4 月期間收集的。
Payscale 的薪資公平策略師露絲·托馬斯(Ruth Thomas)表示,建築、制造和家庭服務行業歷來在招聘時優先考慮技能而非學位,但現在仍然為人們提供了一些最好的機會,讓人們無需上大學即可賺取高達6位數的收入。
托馬斯補充道,盡管越來越多的公司降低了工作的學位要求,但基於技能的招聘仍然是一種新趨勢,目前在所有行業中“尚未成為普遍做法”。- 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
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