一則招聘廣告引爆輿論 揭中國人就業苦澀現實(圖)
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中國一家超市日前發布一則廣告，招聘18至30歲收銀員，在網上引爆輿論。中國民眾紛紛借機在網上苦訴自己的遭遇，有的人年僅33歲，找工作已經找了三年；有的年僅29歲，但已被解雇了3次……這些心酸帖子反應了中國社會的一個苦澀現實：就業難。
中共國家統計局3月18日公布新的經濟數據，揭示了中國經濟面臨的一個新難題：失業率持續上升。
中國的經濟低迷，通貨緊縮和房地產危機等困境持續打擊著中國人的就業狀況，引發了“躺平”“擺爛”和“全職兒女”等異常社會現象。
“這（找工作）不容易。”浙江省寧波市的一名微博用戶說。該用戶張貼了一張招聘18至30歲收銀員的廣告圖片，引發了超過1.4億次瀏覽和41,000條評論，其中許多評論情緒激動。
“大家覺得現在工作好找嗎？”一名網友問道。
另一位微博用戶說：“我今年33歲，找工作已經找了三年了。”
“我29歲了。”一名微博用戶寫道，“畢業以來，我被解雇了3次。現在，即使我在簡歷中寫上未婚、沒孩子，也沒有人回復我。”
另一名微博用戶寫道，“以前是35歲以上很難找工作，現在變成30歲了？與此同時，退休年齡卻要延遲。那中間的那段時間去幹嘛呢？”
“這個社會病得不要太離譜”
有網民說，30歲以上連超市都不要了。這則招聘廣告意味著30+原地淘汰。
“雖然這一錘還沒打到自己身上，但是看到這個還是感覺好難受，很多招聘也是35+勿擾，還讓不讓人活。”該網友說，“35招誰惹誰了，需要原地消失？這個社會病得不要太離譜。”
高檔連鎖超市胖東來最近的另一則招聘廣告也將30歲作為招工最高年齡上限。
（資料照片）
惡劣的求職環境導致“35歲詛咒”在中國持續惡化。“35歲詛咒”最初源自社交媒體，用來形容年老員工遭大型科企解雇的傳聞，但現在這個現象已越來越普遍，許多網絡尋人公告都明確規定，應聘者的年齡不得超過這個歲數。
有微博用戶此前曾回應“35歲詛咒”說：“我害怕自己保不住工作，然後又要一邊到處找工作，一邊應付雇主的脾氣，太可怕了，壓力也太大了。”
“生活也很艱難。我單身，沒有足夠的錢買房子。我老了住在哪裡？”帖子繼續說，“這一生，只能流浪，無處可去。”
還有人說，35歲對他們的職業前景來說是一個巨大挫折。
“我們已經進入了一個惡性循環。”另一個人寫道，“35歲工作太老了，60歲退休還太年輕。”
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